Talentful yra integruoto personalo atrankos procesų valdymo (RPO) paslaugų teikėja, padedanti technologijų įmonėms įdarbinti darbuotojus ir augti pasauliniu mastu. Jos patentuota dirbtinio intelekto talentų platforma palaiko visiškai valdomą viso ciklo atrankos paslaugą, o integruoti atrankų specialistai dirba kaip klientų komandų dalis. Talentful daugiausia dėmesio skiria darbuotojų paieškai technologijų, patekimo į rinką, bendrųjų ir administracinių funkcijų srityse, padėdama įmonėms efektyviai suburti komandas pasitelkiant lankstų, įmonėms pritaikytą atrankos modelį.
Vyresnysis GTM atrankų specialistas – 6 mėnesių sutartis, hibridinis darbas Sidnėjuje
„Talentful“ ieško vyresniojo GTM atrankų specialisto, kuris sparčiai augantiems technologijų įmonių klientams atrinktų komercinės srities talentus. Dirbsite glaudžiai su klientais ir suinteresuotosiomis šalimis kaip integruotos atrankų partnerystės dalis.
Aprašymas
- Ieškoti ir pritraukti aukštos kvalifikacijos kandidatų į klientų pozicijas
- Taikyti pažangius paieškos metodus, įskaitant „LinkedIn“ ir kūrybiškus būdus, siekiant rasti pasyvius kandidatus
- Giliai įsitraukti į vieno kliento organizacinę kultūrą ir kartu padėti tenkinti jo darbuotojų atrankos poreikius
- Konsultuoti vyresniąsias suinteresuotąsias šalis apie veiksmingų talentų valdymo praktikų vertę
- Vykdyti atrankas į įvairias komercines funkcijas
Reikalavimai
- Bent ketverių metų komercinių darbuotojų atrankos patirtis sparčiai besikeičiančioje aplinkoje, įskaitant patirtį ieškant darbuotojų nišinėms pozicijoms
- Pageidautina bent vienerių metų vidinės darbuotojų atrankos patirtis
- Puikūs kandidatų paieškos gebėjimai
- Praktinė Boolean paieškos naudojimo patirtis
- Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
- Išskirtiniai organizaciniai gebėjimai ir dėmesys detalėms
- Profesionalūs bendravimo su kandidatais ir vidinėmis suinteresuotosiomis šalimis įgūdžiai
- Galimybė dirbti hibridiniu režimu Sidnėjuje, biure praleidžiant dvi–tris dienas per savaitę
Privalumai
- Mokymosi ir profesinio tobulėjimo galimybės
- Lankstus darbo organizavimas, įskaitant hibridinio arba nuotolinio darbo galimybes pagal jūsų gyvenimo būdą
- Sveikatos priežiūros galimybės, įskaitant darbdavio įmokas į sveikatos draudimą
- Mėnesinė gerovės išmoka fizinei, finansinei arba psichinei sveikatai remti
- „Deskpass“ narystė bendradarbystės erdvėse visame pasaulyje
- Išplėstinės vaiko priežiūros atostogos, įskaitant 14 savaičių mokamų motinystės atostogų ir tris savaites mokamų tėvystės atostogų po vienerių darbo metų
- Darbdavio derinamos pensijų įmokos arba galimybė naudotis 401(k) planu