Talentful ir integrēta personāla atlases procesu ārpakalpojuma (RPO) pakalpojumu sniedzējs, kas palīdz tehnoloģiju uzņēmumiem pieņemt darbā darbiniekus un augt globālā mērogā. Tās patentētā mākslīgā intelekta talantu platforma nodrošina pilnībā pārvaldītu personāla atlases pakalpojumu visā procesā, savukārt integrētie personāla atlases speciālisti strādā kā klientu komandu daļa. Talentful koncentrējas uz tehnoloģiju, produktu ieviešanas tirgū, kā arī vispārējās un administratīvās funkcijas darbinieku atlasi, palīdzot uzņēmumiem efektīvi veidot komandas, izmantojot elastīgu, uzņēmumiem pielāgotu atlases modeli.
Vecākais GTM personāla atlases speciālists – 6 mēnešu līgums, hibrīddarbs Sidnejā
Talentful meklē vecāko GTM personāla atlases speciālistu, kurš strauji augošiem tehnoloģiju uzņēmumu klientiem atrastu komerciālās jomas talantus. Jūs cieši sadarbosieties ar klientiem un ieinteresētajām personām, strādājot integrētas personāla atlases partnerības ietvaros.
Apraksts
- Meklēt un piesaistīt augsti kvalificētus kandidātus klientu vakancēm
- Izmantot progresīvas meklēšanas metodes, tostarp LinkedIn un radošas pieejas, lai identificētu pasīvos kandidātus
- Pilnībā iepazīt viena klienta organizācijas kultūru, vienlaikus atbalstot tā personāla atlases vajadzības
- Konsultēt vadošās ieinteresētās personas par efektīvas talantu pārvaldības prakses nozīmi
- Veikt atlasi dažādām komerciālajām funkcijām
Prasības
- Vismaz četru gadu pieredze komerciālajā personāla atlasē strauji mainīgā vidē, tostarp pieredze darbinieku atlasē nišas amatiem
- Vēlama vismaz viena gada pieredze iekšējā personāla atlasē
- Spēcīgas kandidātu meklēšanas prasmes
- Praktiska pieredze Boolean meklēšanas izmantošanā
- Teicamas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes
- Izcila organizētība un uzmanība detaļām
- Profesionālas saziņas prasmes darbā ar kandidātiem un iekšējām ieinteresētajām personām
- Iespēja strādāt hibrīdrežīmā Sidnejā, birojā pavadot divas līdz trīs dienas nedēļā
Priekšrocības
- Mācību un profesionālās izaugsmes iespējas
- Elastīgi darba nosacījumi, tostarp hibrīda vai attālinātā darba iespējas atbilstoši jūsu dzīvesveidam
- Veselības aprūpes iespējas, tostarp darba devēja iemaksas veselības apdrošināšanā
- Ikmēneša labsajūtas pabalsts fiziskās, finansiālās vai garīgās veselības atbalstam
- Deskpass dalība kopstrādes telpās visā pasaulē
- Paplašināts bērna kopšanas atvaļinājums, tostarp 14 nedēļas apmaksāta maternitātes atvaļinājuma un trīs nedēļas apmaksāta paternitātes atvaļinājuma pēc viena nostrādāta gada
- Darba devēja līdzfinansētas pensiju iemaksas vai piekļuve 401(k) plānam