Talentful on teknologia-alan yrityksiä rekrytoinnissa ja kansainvälisessä kasvussa tukeva sulautettu Recruitment Process Outsourcing (RPO) -palveluntarjoaja. Sen oma tekoälypohjainen osaaja-alusta tukee täysin hallinnoitua, päästä päähän ulottuvaa rekrytointipalvelua, ja yrityksen rekrytoijat työskentelevät osana asiakkaiden tiimejä. Talentful keskittyy teknologia-, go-to-market- sekä yleis- ja hallinnollisiin rekrytointeihin ja auttaa yrityksiä rakentamaan tiimejä tehokkaasti ketterän, yritystason rekrytointimallin avulla.
Senior-tason GTM-rekrytoija – 6 kuukauden määräaikainen sopimus, Sydney, hybridityö
Talentful etsii senior-tason GTM-rekrytoijaa kaupallisten alojen osaajien löytämiseen nopeasti kasvaville teknologiayritysasiakkaille. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa osana ulkoistettua rekrytointikumppanuutta.
Kuvaus
- Etsi ja houkuttele korkeatasoisia ehdokkaita asiakkaiden avoimiin tehtäviin
- Hyödynnä edistyneitä hakumenetelmiä, kuten LinkedIniä ja luovia lähestymistapoja, passiivisten ehdokkaiden löytämiseksi
- Uppoudu yhden asiakkaan organisaatiokulttuuriin ja tue samalla sen rekrytointitarpeita
- Neuvo johtotason sidosryhmiä tehokkaiden talent-käytäntöjen arvosta
- Rekrytoi useisiin kaupallisiin tehtäviin
Vaatimukset
- Vähintään neljän vuoden kokemus kaupallisesta rekrytoinnista nopeatempoisessa ympäristössä, mukaan lukien kokemus niche-tehtävien täyttämisestä
- Eduksi katsotaan vähintään vuoden kokemus yrityksen sisäisestä rekrytoinnista
- Vahva osaaminen ehdokkaiden etsimisessä
- Käytännön kokemus Boolean-haun käytöstä
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Poikkeuksellisen hyvät organisointitaidot ja tarkkuus
- Ammattimaiset viestintätaidot ehdokkaiden ja sisäisten sidosryhmien kanssa
- Valmius työskennellä hybridiroolissa Sydneyssä ja työskennellä toimistolla kahdesta kolmeen päivää viikossa
Edut
- Mahdollisuuksia oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen
- Joustavat työjärjestelyt, mukaan lukien hybridi- tai etätyömahdollisuudet elämäntilanteesi mukaan
- Terveydenhuoltoetuja, mukaan lukien työnantajan maksut sairausvakuutukseen
- Kuukausittainen hyvinvointietu fyysisen, taloudellisen tai mielenterveyden tukemiseen
- Deskpass-jäsenyydet coworking-tiloihin maailmanlaajuisesti
- Laajennettu vanhempainvapaa, mukaan lukien 14 viikon palkallinen äitiysvapaa ja kolmen viikon palkallinen isyysvapaa yhden palvelusvuoden jälkeen
- Työnantajan vastaavat eläkemaksut tai mahdollisuus käyttää 401(k)-järjestelyä