Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 ملازمین
ای کامرسفن ٹیکمالیات
Softcard ایک فن ٹیک اور موبائل کامرس پلیٹ فارم تھا جسے AT&T Mobility، T-Mobile USA اور Verizon Wireless نے بنایا تھا۔ اس کے NFC سے فعال موبائل والیٹ نے صارفین کو کانٹیکٹ لیس ادائیگیاں کرنے، اپنے فون سے خریداری کرنے اور ایک ہی جگہ لائلٹی سہولیات استعمال کرنے میں مدد دی۔ موبائل ادائیگیوں، ڈیجیٹل والیٹس اور انعامات پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے Softcard نے روزمرہ لین دین کو زیادہ تیز اور شخصی بنانے کے لیے ٹیکنالوجی تیار کی، جس کے بعد اسے Google نے حاصل کر لیا۔

بزنس ڈیولپمنٹ مینیجر، نیپا آٹو پارٹس آئرلینڈ

آئرلینڈ میں نیپا آٹو پارٹس کے آٹوموٹیو پارٹس نیٹ ورک میں فروخت اور منافع بڑھائیں۔ صارفین سے تعلقات بنائیں اور مارکیٹ میں برانڈ کی موجودگی مضبوط کریں۔

تفصیل

  • صارفین کے مجموعی حلقے میں فروخت اور منافع کے مارجن بڑھائیں
  • مقررہ علاقے میں صارفین سے تعلقات قائم کریں اور برقرار رکھیں
  • علاقے کے لیے فروخت کی حکمتِ عملیاں اور طریقۂ کار تیار کریں
  • برانچ، علاقائی اور سینئر انتظامیہ کے ساتھ رابطہ اور ہم آہنگی رکھیں
  • سپلائرز، فیلڈ ٹرینرز اور پروڈکٹ مینیجرز سے تعلقات برقرار رکھیں
  • کارکردگی کا تجزیہ کرنے کے لیے بزنس انٹیلیجنس سافٹ ویئر استعمال کریں
  • برانچ مینیجرز اور سیلز ٹیموں پر اثر انداز ہوں
  • آئرلینڈ میں نیپا آٹو پارٹس برانڈ کے قیام اور توسیع میں مدد کریں

تقاضے

  • مقررہ علاقے کے لیے اعتماد کے ساتھ فروخت کے منصوبے اور طریقۂ کار تیار کریں
  • برانچ، علاقائی اور سینئر رہنماؤں سے مؤثر رابطہ کریں
  • سپلائرز، فیلڈ ٹرینرز اور پروڈکٹ مینیجرز سے نتیجہ خیز تعلقات قائم کریں اور برقرار رکھیں
  • بزنس انٹیلیجنس سافٹ ویئر کے ذریعے معلومات کا تجزیہ کریں
  • برانچ مینیجرز اور سیلز ٹیموں پر اثر انداز ہوں
  • صارف کو ترجیح دینے کا رویہ اور مضبوط فروخت کی صلاحیت رکھیں
  • تحریری اور زبانی طور پر واضح بات چیت کریں
  • مذاکرات اور فروخت کی مضبوط مہارتیں دکھائیں
  • تجارتی عوامل، حریفوں اور مارکیٹ کے حالات کو سمجھیں
  • صارفین کے اکاؤنٹس سنبھالنے کا خاطر خواہ تجربہ ہو
  • کاروبار سے کاروبار کے ماحول میں فروخت اور منافع کے مارجن بڑھانے کا ثابت شدہ ریکارڈ ہو
  • کاروبار کے نئے مواقع کی نشاندہی کریں اور انہیں فروغ دیں
  • مؤثر تربیت اور پریزنٹیشنز دیں
  • دباؤ میں مؤثر طریقے سے کام کریں اور مقررہ مدت پوری کریں

مراعات

  • مسابقتی تنخواہ اور نمایاں بونس حاصل کرنے کا امکان
  • ترقیِ ملازمت کا منظم راستہ اور ضرورت کے مطابق تربیت
  • تعاون کرنے والی ٹیم اور آسانی سے دستیاب مینیجرز
  • کمپنی کی گاڑی
  • موبائل فون