Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Medarbejdere
E-handelFinansFintech
Softcard var en fintech- og mobilhandelsplatform, der blev skabt af AT&T Mobility, T-Mobile USA og Verizon Wireless. Den NFC-aktiverede mobiltegnebog hjalp forbrugere med at foretage kontaktløse betalinger, handle fra deres telefoner og få adgang til loyalitetsfunktioner samlet ét sted. Softcard fokuserede på mobilbetalinger, digitale tegnebøger og belønninger og udviklede teknologi, der skulle gøre dagligdags transaktioner hurtigere og mere personligt tilpassede, før virksomheden blev opkøbt af Google.

Forretningsudviklingschef, NAPA Auto Parts Ireland

Skab vækst i salg og marginer på tværs af NAPA Auto Parts’ irske netværk for autoreservedele. Opbyg kunderelationer, og styrk brandets tilstedeværelse på markedet.

Beskrivelse

  • Øge salget og marginerne på tværs af kundeporteføljen
  • Udvikle og vedligeholde kunderelationer i hele det tildelte område
  • Udarbejde salgsstrategier og salgsmetoder for området
  • Koordinere med filialer samt regional og øverste ledelse
  • Vedligeholde relationer til leverandører, felttrænere og produktchefer
  • Bruge business intelligence-software til at analysere resultater
  • Påvirke filialchefer og salgsteams
  • Bidrage til etablering og udvidelse af NAPA Auto Parts-brandet i Irland

Krav

  • Udarbejde salgsplaner og metoder for det tildelte område med sikkerhed
  • Kommunikere effektivt med filialledere samt regionale og øverste ledere
  • Opbygge og vedligeholde produktive relationer til leverandører, felttrænere og produktchefer
  • Analysere information ved hjælp af business intelligence-software
  • Påvirke filialchefer og salgsteams
  • Have en kundeorienteret tilgang og stærke salgsevner
  • Kommunikere tydeligt både skriftligt og mundtligt
  • Have stærke forhandlings- og salgskompetencer
  • Forstå kommercielle drivkræfter, konkurrenter og markedsforhold
  • Have solid erfaring med kundeansvar
  • Have dokumenterede resultater med at øge salg og marginer i en B2B-virksomhed
  • Identificere og udvikle nye forretningsmuligheder
  • Afholde effektiv træning og præsentationer
  • Arbejde effektivt under pres og overholde deadlines

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn med gode bonusmuligheder
  • Struktureret karriereudvikling og skræddersyet oplæring
  • Samarbejdende team med imødekommende ledere
  • Firmabil
  • Mobiltelefon