Softcard var en fintech- og mobilhandelsplattform som ble opprettet av AT&T Mobility, T-Mobile USA og Verizon Wireless. Den NFC-aktiverte mobil-lommeboken hjalp forbrukere med å gjennomføre kontaktløse betalinger, handle fra telefonene sine og få tilgang til lojalitetsfunksjoner på ett sted. Softcard fokuserte på mobilbetalinger, digitale lommebøker og belønninger, og utviklet teknologi som skulle gjøre hverdagslige transaksjoner raskere og mer personlig tilpasset før selskapet ble kjøpt opp av Google.
Forretningsutviklingssjef, NAPA Auto Parts Ireland
Skap vekst i salg og marginer i NAPA Auto Parts’ irske nettverk for bildeler. Bygg kunderelasjoner og styrk merkevarens tilstedeværelse i markedet.
Beskrivelse
- Øke salg og marginer på tvers av kundeporteføljen
- Utvikle og vedlikeholde kunderelasjoner i hele det tildelte området
- Utarbeide salgsstrategier og tiltak for området
- Koordinere med avdelinger samt regional og øverste ledelse
- Vedlikeholde relasjoner med leverandører, felttrenere og produktsjefer
- Bruke business intelligence-programvare til å analysere resultater
- Påvirke avdelingsledere og salgsteam
- Bidra til å etablere og utvide NAPA Auto Parts-merkevaren i Irland
Krav
- Utarbeide salgsplaner og tiltak for det tildelte området på en trygg måte
- Kommunisere effektivt med avdelingsledere samt regionale og øverste ledere
- Bygge og opprettholde gode relasjoner med leverandører, felttrenere og produktsjefer
- Analysere informasjon ved hjelp av business intelligence-programvare
- Påvirke avdelingsledere og salgsteam
- Ha en kundeorientert tilnærming og gode salgsevner
- Kommunisere tydelig skriftlig og muntlig
- Ha gode forhandlings- og salgsevner
- Forstå kommersielle drivere, konkurrenter og markedsforhold
- Ha omfattende erfaring med kundeansvar
- Ha dokumenterte resultater med å øke salg og marginer i en B2B-virksomhet
- Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter
- Gjennomføre effektiv opplæring og presentasjoner
- Jobbe effektivt under press og overholde frister
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn med gode bonusmuligheter
- Strukturert karriereutvikling og tilpasset opplæring
- Samarbeidsorientert team med imøtekommende ledere
- Firmabil
- Mobiltelefon