Softcard, AT&T Mobility, T-Mobile USA ve Verizon Wireless tarafından oluşturulan bir fintech ve mobil ticaret platformuydu. NFC özellikli mobil cüzdanı, tüketicilerin temassız ödeme yapmasına, telefonlarından alışveriş yapmasına ve sadakat özelliklerine tek bir yerden erişmesine yardımcı oluyordu. Mobil ödemeler, dijital cüzdanlar ve ödüllere odaklanan Softcard, Google tarafından satın alınmadan önce günlük işlemleri daha hızlı ve kişiselleştirilmiş hâle getirmek üzere tasarlanmış teknolojiler geliştirdi.
İş Geliştirme Müdürü, NAPA Auto Parts İrlanda
İrlanda genelindeki NAPA Auto Parts otomotiv yedek parça ağında satışları ve kâr marjlarını artırın. Müşteri ilişkileri kurun ve markanın pazardaki varlığını güçlendirin.
Açıklama
- Müşteri portföyü genelinde satışları ve kâr marjlarını artırın
- Atanmış bölge genelinde müşteri ilişkileri geliştirin ve sürdürün
- Bölge için satış stratejileri ve taktikleri oluşturun
- Şube, bölge ve üst düzey yönetimle koordinasyon sağlayın
- Tedarikçiler, saha eğitmenleri ve ürün yöneticileriyle ilişkileri sürdürün
- Performansı analiz etmek için iş zekâsı yazılımlarını kullanın
- Şube müdürlerini ve satış ekiplerini etkileyin
- NAPA Auto Parts markasının İrlanda’da yerleşmesine ve büyümesine destek olun
Gereksinimler
- Atanmış bölge için satış planları ve taktikleri özgüvenle geliştirmek
- Şube, bölge ve üst düzey yöneticilerle etkili iletişim kurmak
- Tedarikçiler, saha eğitmenleri ve ürün yöneticileriyle verimli ilişkiler kurmak ve sürdürmek
- İş zekâsı yazılımlarını kullanarak bilgileri analiz etmek
- Şube müdürlerini ve satış ekiplerini etkileyebilmek
- Müşteri odaklı bir yaklaşım ve güçlü satış becerileri sunmak
- Yazılı ve sözlü olarak açık iletişim kurmak
- Güçlü müzakere ve satış becerileri sergilemek
- Ticari etkenleri, rakipleri ve piyasa koşullarını anlamak
- Müşteri hesaplarını yönetme konusunda kapsamlı deneyime sahip olmak
- İşletmeler arası satışları ve kâr marjlarını artırma konusunda kanıtlanmış bir geçmişe sahip olmak
- Yeni iş fırsatlarını belirlemek ve geliştirmek
- Etkili eğitimler ve sunumlar gerçekleştirmek
- Baskı altında verimli çalışmak ve son teslim tarihlerine uymak
Yan Haklar
- Rekabetçi ücret ve yüksek prim kazanma potansiyeli
- Planlı kariyer gelişimi ve kişiye özel eğitim
- Ulaşılabilir yöneticilerle iş birliğine dayalı ekip
- Şirket aracı
- Cep telefonu