A Softcard era uma plataforma de tecnologia financeira e comércio móvel criada pela AT&T Mobility, T-Mobile USA e Verizon Wireless. Sua carteira móvel habilitada para NFC ajudava os consumidores a fazer pagamentos por aproximação, comprar pelo celular e acessar recursos de fidelidade em um só lugar. Com foco em pagamentos móveis, carteiras digitais e recompensas, a Softcard desenvolveu tecnologia projetada para tornar as transações do dia a dia mais rápidas e personalizadas antes de ser adquirida pelo Google.
Gerente de Desenvolvimento de Negócios, NAPA Auto Parts Irlanda
Impulsione o crescimento das vendas e das margens na rede irlandesa de peças automotivas da NAPA Auto Parts. Construa relacionamentos com clientes e fortaleça a presença da marca no mercado.
Descrição
- Aumentar as vendas e as margens em toda a carteira de clientes
- Desenvolver e manter relacionamentos com clientes em todo o território designado
- Criar estratégias e táticas de vendas para o território
- Coordenar com as lideranças da filial, regionais e sêniores
- Manter relacionamentos com fornecedores, treinadores de campo e gerentes de produto
- Usar software de inteligência de negócios para analisar o desempenho
- Influenciar gerentes de filial e equipes de vendas
- Apoiar a implantação e a expansão da marca NAPA Auto Parts na Irlanda
Requisitos
- Desenvolver com confiança planos e táticas de vendas para o território designado
- Comunicar-se com eficácia com lideranças de filial, regionais e sêniores
- Construir e manter relacionamentos produtivos com fornecedores, treinadores de campo e gerentes de produto
- Analisar informações usando software de inteligência de negócios
- Influenciar gerentes de filial e equipes de vendas
- Adotar uma abordagem centrada no cliente e ter forte capacidade de vendas
- Comunicar-se com clareza por escrito e verbalmente
- Demonstrar fortes habilidades de negociação e vendas
- Compreender os fatores comerciais, os concorrentes e as condições de mercado
- Ter ampla experiência no gerenciamento de contas de clientes
- Comprovar histórico de crescimento de vendas e margens em um ambiente B2B
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios
- Realizar treinamentos e apresentações com eficácia
- Trabalhar bem sob pressão e cumprir prazos
Benefícios
- Remuneração competitiva com bom potencial de bônus
- Progressão de carreira estruturada e treinamento personalizado
- Equipe colaborativa e gerentes acessíveis
- Carro da empresa
- Celular