Softcard — финтех-платформа и платформа мобильной коммерции, созданная компаниями AT&T Mobility, T-Mobile USA и Verizon Wireless. Ее мобильный кошелек с поддержкой NFC помогал пользователям совершать бесконтактные платежи, делать покупки со смартфона и пользоваться программами лояльности в одном месте. Softcard специализировалась на мобильных платежах, цифровых кошельках и вознаграждениях, разрабатывая технологии для более быстрых и персонализированных повседневных транзакций до приобретения компанией Google.
Менеджер по развитию бизнеса, NAPA Auto Parts Ireland
Увеличивайте продажи и маржинальность в сети автозапчастей NAPA Auto Parts в Ирландии. Развивайте отношения с клиентами и укрепляйте позиции бренда на рынке.
Описание
- Увеличивать продажи и маржинальность по всей клиентской базе
- Развивать и поддерживать отношения с клиентами на закреплённой территории
- Разрабатывать стратегии и тактики продаж для территории
- Взаимодействовать с руководителями филиалов, региональным и высшим руководством
- Поддерживать отношения с поставщиками, выездными тренерами и менеджерами по продуктам
- Использовать программное обеспечение для бизнес-аналитики при оценке результатов
- Оказывать влияние на руководителей филиалов и команды продаж
- Поддерживать развитие и расширение бренда NAPA Auto Parts в Ирландии
Требования
- Уверенно разрабатывать планы и тактики продаж для закреплённой территории
- Эффективно общаться с руководителями филиалов, региональными и старшими руководителями
- Выстраивать и поддерживать продуктивные отношения с поставщиками, выездными тренерами и менеджерами по продуктам
- Анализировать информацию с помощью программного обеспечения для бизнес-аналитики
- Оказывать влияние на руководителей филиалов и команды продаж
- Ориентироваться прежде всего на клиента и обладать сильными навыками продаж
- Ясно излагать мысли письменно и устно
- Обладать сильными навыками ведения переговоров и продаж
- Понимать коммерческие факторы, конкурентов и рыночные условия
- Иметь значительный опыт ведения клиентских счетов
- Иметь подтверждённый опыт увеличения продаж и маржинальности в сегменте B2B
- Выявлять и развивать новые возможности для бизнеса
- Проводить эффективное обучение и презентации
- Эффективно работать в условиях давления и соблюдать сроки
Преимущества
- Конкурентная оплата труда и высокий потенциал бонусов
- Структурированное карьерное развитие и индивидуально подобранное обучение
- Сплочённая команда и отзывчивые руководители
- Служебный автомобиль
- Мобильный телефон