Softcard — фінтех-платформа та платформа мобільної комерції, створена компаніями AT&T Mobility, T-Mobile USA і Verizon Wireless. Її мобільний гаманець із підтримкою NFC допомагав користувачам здійснювати безконтактні платежі, робити покупки зі смартфона та користуватися програмами лояльності в одному місці. Softcard спеціалізувалася на мобільних платежах, цифрових гаманцях і винагородах, розробляючи технології для швидших і персоналізованіших повсякденних транзакцій до придбання компанією Google.
Менеджер із розвитку бізнесу, NAPA Auto Parts Ireland
Збільшуйте продажі та маржинальність у мережі автозапчастин NAPA Auto Parts в Ірландії. Розвивайте відносини з клієнтами та зміцнюйте позиції бренду на ринку.
Опис
- Збільшувати продажі та маржинальність серед усієї клієнтської бази
- Розвивати й підтримувати відносини з клієнтами на закріпленій території
- Розробляти стратегії та тактики продажів для території
- Взаємодіяти з керівниками філій, регіональним і вищим керівництвом
- Підтримувати відносини з постачальниками, виїзними тренерами та менеджерами з продуктів
- Використовувати програмне забезпечення для бізнес-аналітики для оцінювання результатів
- Впливати на керівників філій і команди продажів
- Підтримувати розвиток і розширення бренду NAPA Auto Parts в Ірландії
Вимоги
- Упевнено розробляти плани й тактики продажів для закріпленої території
- Ефективно спілкуватися з керівниками філій, регіональними та старшими керівниками
- Будувати й підтримувати продуктивні відносини з постачальниками, виїзними тренерами та менеджерами з продуктів
- Аналізувати інформацію за допомогою програмного забезпечення для бізнес-аналітики
- Впливати на керівників філій і команди продажів
- Керуватися насамперед потребами клієнтів і мати сильні навички продажів
- Чітко спілкуватися усно та письмово
- Мати сильні навички ведення переговорів і продажів
- Розуміти комерційні чинники, конкурентів і ринкові умови
- Мати значний досвід ведення клієнтських рахунків
- Мати підтверджений досвід збільшення продажів і маржинальності в сегменті B2B
- Виявляти й розвивати нові бізнес-можливості
- Проводити ефективне навчання та презентації
- Ефективно працювати під тиском і дотримуватися строків
Переваги
- Конкурентна оплата праці та значний потенціал бонусів
- Структуроване кар’єрне зростання та індивідуально підібране навчання
- Згуртована команда та відкриті до спілкування керівники
- Службовий автомобіль
- Мобільний телефон