Softcard bola fintechová a mobilná obchodná platforma vytvorená spoločnosťami AT&T Mobility, T-Mobile USA a Verizon Wireless. Jej mobilná peňaženka s podporou NFC umožňovala spotrebiteľom uskutočňovať bezkontaktné platby, nakupovať prostredníctvom telefónu a využívať vernostné funkcie na jednom mieste. Softcard sa zameriavala na mobilné platby, digitálne peňaženky a odmeny a vyvíjala technológie navrhnuté tak, aby boli každodenné transakcie rýchlejšie a personalizovanejšie, ešte pred jej akvizíciou spoločnosťou Google.
Manažér rozvoja obchodu, NAPA Auto Parts Írsko
Podporujte rast predaja a marží v sieti automobilových dielov NAPA Auto Parts v Írsku. Budujte vzťahy so zákazníkmi a posilňujte prítomnosť značky na trhu.
Popis
- Zvyšujte predaj a marže v rámci zákazníckej základne
- Rozvíjajte a udržiavajte vzťahy so zákazníkmi v pridelenom regióne
- Vytvárajte predajné stratégie a taktiky pre pridelený región
- Koordinujte činnosť s pobočkami, regionálnym a vrcholovým vedením
- Udržiavajte vzťahy s dodávateľmi, terénnymi školiteľmi a produktovými manažérmi
- Pomocou softvéru na business intelligence analyzujte výkonnosť
- Ovplyvňujte vedúcich pobočiek a obchodné tímy
- Podporujte etablovanie a rozširovanie značky NAPA Auto Parts v Írsku
Požiadavky
- Sebavedomo pripravovať predajné plány a taktiky pre pridelený región
- Efektívne komunikovať s vedúcimi pobočiek, regionálnymi a vrcholovými manažérmi
- Budovať a udržiavať produktívne vzťahy s dodávateľmi, terénnymi školiteľmi a produktovými manažérmi
- Analyzovať informácie pomocou softvéru na business intelligence
- Ovplyvňovať vedúcich pobočiek a obchodné tímy
- Uplatňovať prístup zameraný na zákazníka a mať výrazné predajné schopnosti
- Jasne komunikovať písomne aj ústne
- Preukazovať silné vyjednávacie a predajné schopnosti
- Rozumieť obchodným faktorom, konkurencii a podmienkam na trhu
- Mať rozsiahle skúsenosti so správou zákazníckych účtov
- Preukázať výsledky v raste predaja a marží v podnikateľskom prostredí B2B
- Identifikovať a rozvíjať nové obchodné príležitosti
- Efektívne viesť školenia a prezentácie
- Efektívne pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny
Benefity
- Konkurencieschopné odmeňovanie s možnosťou vysokých prémií
- Štruktúrovaný kariérny postup a školenia prispôsobené vašim potrebám
- Spolupracujúci tím a prístupní manažéri
- Služobné auto
- Mobilný telefón