Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Töötajad
E-kaubandusFintechRahandus
Softcard oli AT&T Mobility, T-Mobile USA ja Verizon Wirelessi loodud finantstehnoloogia- ja mobiilikaubanduse platvorm. Selle NFC-toega mobiilne rahakott võimaldas tarbijatel teha viipemakseid, osta telefonist ning kasutada püsikliendi funktsioone ühes kohas. Mobiilimaksetele, digitaalsetele rahakottidele ja preemiatele keskendunud Softcard arendas tehnoloogiat, mille eesmärk oli muuta igapäevased tehingud kiiremaks ja isikupärasemaks, enne kui Google ettevõtte omandas.

Äriarenduse juht, NAPA Auto Parts Ireland

Suurenda müüki ja marginaale NAPA Auto Partsi Iirimaa autoosade võrgustikus. Loo kliendisuhteid ja tugevda brändi positsiooni turul.

Kirjeldus

  • Suurenda müüki ja marginaale kliendibaasis
  • Arenda ja hoia kliendisuhteid määratud piirkonnas
  • Koosta piirkonna müügistrateegiaid ja tegevuskavasid
  • Tee koostööd filiaalide, piirkondliku juhtkonna ja tippjuhtidega
  • Hoia suhteid tarnijate, välitööde koolitajate ja tootejuhtidega
  • Analüüsi tulemusi ärianalüüsi tarkvara abil
  • Mõjuta filiaalijuhte ja müügimeeskondi
  • Toeta NAPA Auto Partsi kaubamärgi juurutamist ja laiendamist Iirimaal

Nõuded

  • Koosta enesekindlalt määratud piirkonna müügiplaane ja tegevuskavasid
  • Suhtle tõhusalt filiaalide, piirkondliku juhtkonna ja tippjuhtidega
  • Loo ja hoia tulemuslikke suhteid tarnijate, välitööde koolitajate ja tootejuhtidega
  • Analüüsi teavet ärianalüüsi tarkvara abil
  • Mõjuta filiaalijuhte ja müügimeeskondi
  • Lähtu kliendi huvidest ja müü veenvalt
  • Suhtle selgelt nii kirjalikult kui ka suuliselt
  • Näita tugevaid läbirääkimis- ja müügioskusi
  • Mõista äritegevuse mõjutegureid, konkurente ja turuolukorda
  • Sul on põhjalik kogemus kliendikontode haldamisel
  • Sul on tulemusi müügi ja marginaalide kasvatamisel ettevõtetevahelises äris
  • Tuvasta ja arenda uusi ärivõimalusi
  • Vii läbi tulemuslikke koolitusi ja esitlusi
  • Tule tõhusalt toime pingeolukordades ja pea tähtaegadest kinni

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu ja head boonusevõimalused
  • Selge karjääriredel ja kohandatud koolitus
  • Koostöine meeskond ja vastutulelikud juhid
  • Ametiauto
  • Mobiiltelefon