Log-In Logística Integrada
Log-In Logística Integrada
Log-In Logística Integrada — бразильська компанія у сфері логістики та морських перевезень, яка забезпечує комплексний супровід ланцюгів постачання на внутрішніх і регіональних маршрутах. Її послуги охоплюють каботажні та далекі морські перевезення, фідерні й річкові перевезення, автомобільні вантажні перевезення, складське зберігання, крос-докінг, обробку контейнерів і роботу портових терміналів, зокрема портового термінала Vila Velha. Компанія також розробляє індивідуальні логістичні рішення та системи управління автопарком, зокрема платформу для клієнтських операцій Log-Aí. Вона працює з такими секторами, як агробізнес, автомобільна промисловість, гірничодобувна галузь і роздрібна торгівля, водночас впроваджуючи ініціативи зі сталого розвитку та здійснюючи моніторинг викидів CO₂.

Юрисконсульт середнього рівня — гібридна робота у Віла-Велья

Юрисконсульт із цивільного та регуляторного права веде судові спори, договори й правові ризики Log-In Logística Integrada. Посада передбачає стратегічну підтримку інтегрованих логістичних операцій і портового термінала.

Опис

  • Координувати цивільні судові та адміністративні спори TVV
  • Визначати стратегію ведення спорів і керувати зовнішніми юридичними фірмами
  • Оцінювати правові ризики, резерви та мирові угоди; контролювати виконання рішень і повідомляти керівництво про суттєві питання
  • Надавати консультаційну та превентивну правову підтримку бізнес-підрозділам і операційним командам
  • Виявляти правові ризики, пов’язані з діяльністю портового термінала, і рекомендувати рішення
  • Розробляти, перевіряти та погоджувати договори, повідомлення, умови, угоди й інші правові документи
  • Вести питання цивільної відповідальності, пошкодження вантажів та обладнання, аварій, стягнення заборгованості, вимог про відшкодування, нерухомості та договірних відносин
  • Аналізувати операційні інциденти й підтримувати заходи для запобігання та зменшення відповідальності
  • Допомагати в роботі з резервами, умовними зобов’язаннями та показниками ефективності юридичної функції
  • Координувати роботу зовнішніх юридичних фірм і постачальників юридичних послуг, відстежуючи ефективність, строки, бюджети та результати
  • Підтримувати програми Legal Operations, що охоплюють робочі процеси, SLA, практичні посібники, KPI, бюджети, контроль, корпоративне управління та довіреності
  • Впроваджувати й розвивати юридичні технології, зокрема системи для судових спорів і договорів, автоматизацію, аналіз даних, дашборди та штучний інтелект
  • Визначати й відстежувати юридичні KPI, оцінюючи портфель судових спорів, фінансову експозицію, рівень конфліктності, ефективність, час реагування та можливості зниження витрат і ризиків

Вимоги

  • Юридична освіта та чинна реєстрація в Колегії адвокатів Бразилії (OAB)
  • Бажана післядипломна кваліфікація
  • Бажані знання Legal Operations, штучного інтелекту та роботи внутрішніх юридичних команд
  • Бажаний досвід використання юридичних систем
  • Просунутий рівень англійської мови
  • Висока комп’ютерна грамотність і навички роботи з Microsoft Office
  • Динамічний, комунікабельний, проактивний і цілеспрямований підхід
  • Сильні навички командної роботи та співпраці

Переваги

  • Медичне та стоматологічне страхування для працівників і утриманців
  • Програма Viva Bem для підтримки фізичного, емоційного та соціального добробуту
  • Програма підтримки матерів і майбутніх матерів
  • Gympass зі знижками на абонементи у фітнес-клуби
  • Транспортна компенсація або доставка від дверей до термінала
  • Компенсація харчування або продуктів, зокрема подвійна продуктова компенсація на Різдво
  • Можливість співпрацювати й обмінюватися знаннями з доброзичливою командою
  • Святкування основних свят і особливих подій
  • Індивідуальний план розвитку, створений спільно з керівництвом
  • Культура, орієнтована на зворотний зв’язок і професійний розвиток
  • Навчання та доступ до корпоративного університету (Unilog-In)
  • Щорічне оцінювання результативності в межах People Cycle
  • Моніторинг досягнення цілей
  • Сеанси терапевтичного добробуту з вправами та розтяжкою на робочому місці
  • Кімната відпочинку та зона рекреації для працівників
  • Команда з питань різноманіття
  • Компенсація витрат на догляд за дітьми або дитячий садок, окуляри та освіту
  • Компенсація шкільного приладдя
  • Вихідний у день народження