Log-In Logística Integrada
Log-In Logística Integrada
Log-In Logística Integrada — бразильская компания в сфере логистики и морских перевозок, обеспечивающая комплексное сопровождение цепочек поставок на внутренних и региональных маршрутах. В число её услуг входят каботажные и дальние морские перевозки, фидерные и речные перевозки, автомобильные грузоперевозки, складирование, кросс-докинг, обработка контейнеров и эксплуатация портовых терминалов, включая портовый терминал Vila Velha. Компания также разрабатывает индивидуальные логистические решения и системы управления автопарком, включая платформу для клиентских операций Log-Aí. Она работает с такими секторами, как агробизнес, автомобилестроение, горнодобывающая промышленность и розничная торговля, одновременно внедряя инициативы в области устойчивого развития и осуществляя мониторинг выбросов CO₂.

Юрисконсульт среднего уровня — гибридная работа в Вила-Велья

Юрисконсульт по гражданскому и регуляторному праву ведёт судебные споры, договоры и правовые риски Log-In Logística Integrada. Роль предусматривает стратегическую поддержку интегрированных логистических операций и портового терминала.

Описание

  • Координировать судебные и административные споры TVV по гражданским делам
  • Определять стратегию ведения споров и управлять внешними юридическими фирмами
  • Оценивать правовые риски, резервы и мировые соглашения; контролировать исполнение решений и сообщать руководству о существенных вопросах
  • Предоставлять консультации и превентивную правовую поддержку бизнес-подразделениям и операционным командам
  • Выявлять правовые риски, связанные с деятельностью портового терминала, и рекомендовать решения
  • Разрабатывать, проверять и согласовывать договоры, уведомления, условия, соглашения и другие правовые документы
  • Вести вопросы гражданской ответственности, повреждения грузов и оборудования, аварий, взыскания задолженности, требований о возмещении, недвижимости и договорных отношений
  • Анализировать операционные инциденты и поддерживать меры по предотвращению и снижению ответственности
  • Помогать в работе с резервами, условными обязательствами и показателями эффективности юридической функции
  • Координировать работу внешних юридических фирм и поставщиков юридических услуг, отслеживая эффективность, сроки, бюджеты и результаты
  • Поддерживать программы Legal Operations, охватывающие рабочие процессы, SLA, практические руководства, KPI, бюджеты, контроль, корпоративное управление и доверенности
  • Внедрять и продвигать юридические технологии, включая системы для судебных споров и договоров, автоматизацию, анализ данных, дашборды и искусственный интеллект
  • Определять и отслеживать юридические KPI, оценивая портфель судебных споров, финансовую подверженность, уровень конфликтности, эффективность, время реагирования и возможности снижения затрат и рисков

Требования

  • Высшее юридическое образование и действующая регистрация в Коллегии адвокатов Бразилии (OAB)
  • Желательно наличие послевузовской квалификации
  • Желательны знания в области Legal Operations, искусственного интеллекта и работы внутренних юридических команд
  • Желателен опыт использования юридических систем
  • Продвинутый уровень английского языка
  • Продвинутые навыки работы с компьютером и Microsoft Office
  • Динамичный, коммуникабельный, проактивный и целеустремлённый подход
  • Сильные навыки командной работы и сотрудничества

Преимущества

  • Медицинское и стоматологическое страхование для сотрудников и иждивенцев
  • Программа Viva Bem для поддержки физического, эмоционального и социального благополучия
  • Программа поддержки матерей и будущих матерей
  • Gympass со скидками на абонементы в спортивные залы
  • Транспортная компенсация или доставка от двери до терминала
  • Компенсация питания или продуктовая компенсация, включая двойную продуктовую компенсацию на Рождество
  • Возможность сотрудничать и обмениваться знаниями с доброжелательной командой
  • Празднование крупных праздников и особых событий
  • Индивидуальный план развития, составляемый совместно с руководством
  • Культура, ориентированная на обратную связь и профессиональное развитие
  • Обучение и доступ к корпоративному университету (Unilog-In)
  • Ежегодная оценка эффективности в рамках People Cycle
  • Мониторинг достижения целей
  • Сеансы терапевтического благополучия с упражнениями и растяжкой на рабочем месте
  • Комната отдыха и зона рекреации для сотрудников
  • Команда по вопросам многообразия
  • Компенсация расходов на уход за детьми или детский сад, очки и образование
  • Компенсация школьных принадлежностей
  • Дополнительный выходной в день рождения