
Log-In Logística Integrada е бразилска компания за логистика и морски транспорт, която подпомага веригите за доставки от край до край по вътрешни и регионални маршрути. Услугите ѝ включват каботаж, далечно морско корабоплаване, фидерни и речни превози, автомобилен товарен транспорт, складиране, кросдокинг, обработка на контейнери и операции на пристанищния терминал Terminal Portuário de Vila Velha. Компанията разработва и специализирани логистични решения и решения за управление на автопарка, включително платформата за клиентски операции Log-Aí. Тя работи с бизнес сектори като агробизнеса, автомобилната промишленост, минното дело и търговията на дребно, като същевременно включва инициативи за устойчивост и мониторинг на CO₂ в своите операции.
Юрисконсултант средно ниво – Вила Веля, хибридна работа
Гражданскоправно и регулаторно консултиране, обхващащо съдебни спорове, договори и правни рискове за Log-In Logística Integrada. Ролята предоставя стратегическа подкрепа за интегрирани логистични операции и пристанищен терминал.
Описание
- Надзор на гражданските съдебни и административни спорове на TVV
- Определяне на стратегия за съдебните спорове и управление на външни адвокатски кантори
- Оценяване на правни рискове, провизии и споразумения; наблюдение на спазването на решенията и докладване на съществените въпроси на ръководството
- Предоставяне на консултативни и превантивни правни насоки на бизнес и оперативните екипи
- Идентифициране на правни рискове, свързани с дейностите на пристанищния терминал, и препоръчване на решения
- Изготвяне, преглед и договаряне на договори, уведомления, условия, споразумения и други правни документи
- Управление на въпроси, свързани с гражданска отговорност, щети по товари и оборудване, инциденти, събиране на вземания, искове за обезщетение, вещно право и договорни отношения
- Преглед на оперативни инциденти и подкрепа на мерки за предотвратяване и намаляване на отговорностите
- Съдействие при провизии, условни задължения и показатели за правна ефективност
- Надзор на външни адвокатски кантори и доставчици на правни услуги, като се проследяват ефективността, сроковете, бюджетите и резултатите им
- Подкрепа на програми Legal Operations, обхващащи работни процеси, SLA, наръчници, KPI, бюджети, контроли, управление и пълномощни
- Въвеждане и насърчаване на правни технологии, включително системи за съдебни спорове и договори, автоматизация, анализ на данни, табла и изкуствен интелект
- Определяне и проследяване на правни KPI, като същевременно се оценяват портфейлът от спорове, финансовата експозиция, нивата на споровете, ефективността, времето за реакция и възможностите за намаляване на разходите и рисковете
Изисквания
- Диплома по право с активна регистрация в Бразилската адвокатска колегия (OAB)
- Следдипломна квалификация е предимство
- Познания в Legal Operations, изкуствения интелект и вътрешните правни екипи са предимство
- Опитът с правни системи е предимство
- Напреднало владеене на английски език
- Напреднала компютърна грамотност и умения за работа с Microsoft Office
- Динамичен, комуникативен, проактивен и решителен подход
- Силни умения за работа в екип
Придобивки
- Здравно и стоматологично покритие за служители и зависими лица
- Програма Viva Bem в подкрепа на физическото, емоционалното и социалното благосъстояние
- Програма за подкрепа на майки и бъдещи майки
- Gympass с намалени членства във фитнес зали
- Транспортна надбавка или транспорт от врата до врата до терминала
- Надбавка за храна или хранителни продукти, включително двойна хранителна надбавка по Коледа
- Възможности за сътрудничество и обмен на знания в приветлив екип
- Празнуване на основни празници и специални поводи
- Индивидуален план за развитие, създаден с ръководството
- Култура, насочена към обратна връзка и професионално развитие
- Обучения и достъп до Корпоративния университет (Unilog-In)
- Годишна оценка на представянето чрез People Cycle
- Проследяване на целите
- Терапевтични уелнес сесии с упражнения и разтягане на работното място
- Служителска зона за отдих и развлечения
- Екип за многообразие
- Възстановяване на разходи за гледане на деца или детска градина, очила и образование
- Надбавка за учебни пособия
- Почивен ден за рождения ден