Log-In Logística Integrada
Log-In Logística Integrada
Log-In Logística Integrada е бразилска компания за логистика и морски транспорт, която подпомага веригите за доставки от край до край по вътрешни и регионални маршрути. Услугите ѝ включват каботаж, далечно морско корабоплаване, фидерни и речни превози, автомобилен товарен транспорт, складиране, кросдокинг, обработка на контейнери и операции на пристанищния терминал Terminal Portuário de Vila Velha. Компанията разработва и специализирани логистични решения и решения за управление на автопарка, включително платформата за клиентски операции Log-Aí. Тя работи с бизнес сектори като агробизнеса, автомобилната промишленост, минното дело и търговията на дребно, като същевременно включва инициативи за устойчивост и мониторинг на CO₂ в своите операции.

Юрисконсултант средно ниво – Вила Веля, хибридна работа

Гражданскоправно и регулаторно консултиране, обхващащо съдебни спорове, договори и правни рискове за Log-In Logística Integrada. Ролята предоставя стратегическа подкрепа за интегрирани логистични операции и пристанищен терминал.

Описание

  • Надзор на гражданските съдебни и административни спорове на TVV
  • Определяне на стратегия за съдебните спорове и управление на външни адвокатски кантори
  • Оценяване на правни рискове, провизии и споразумения; наблюдение на спазването на решенията и докладване на съществените въпроси на ръководството
  • Предоставяне на консултативни и превантивни правни насоки на бизнес и оперативните екипи
  • Идентифициране на правни рискове, свързани с дейностите на пристанищния терминал, и препоръчване на решения
  • Изготвяне, преглед и договаряне на договори, уведомления, условия, споразумения и други правни документи
  • Управление на въпроси, свързани с гражданска отговорност, щети по товари и оборудване, инциденти, събиране на вземания, искове за обезщетение, вещно право и договорни отношения
  • Преглед на оперативни инциденти и подкрепа на мерки за предотвратяване и намаляване на отговорностите
  • Съдействие при провизии, условни задължения и показатели за правна ефективност
  • Надзор на външни адвокатски кантори и доставчици на правни услуги, като се проследяват ефективността, сроковете, бюджетите и резултатите им
  • Подкрепа на програми Legal Operations, обхващащи работни процеси, SLA, наръчници, KPI, бюджети, контроли, управление и пълномощни
  • Въвеждане и насърчаване на правни технологии, включително системи за съдебни спорове и договори, автоматизация, анализ на данни, табла и изкуствен интелект
  • Определяне и проследяване на правни KPI, като същевременно се оценяват портфейлът от спорове, финансовата експозиция, нивата на споровете, ефективността, времето за реакция и възможностите за намаляване на разходите и рисковете

Изисквания

  • Диплома по право с активна регистрация в Бразилската адвокатска колегия (OAB)
  • Следдипломна квалификация е предимство
  • Познания в Legal Operations, изкуствения интелект и вътрешните правни екипи са предимство
  • Опитът с правни системи е предимство
  • Напреднало владеене на английски език
  • Напреднала компютърна грамотност и умения за работа с Microsoft Office
  • Динамичен, комуникативен, проактивен и решителен подход
  • Силни умения за работа в екип

Придобивки

  • Здравно и стоматологично покритие за служители и зависими лица
  • Програма Viva Bem в подкрепа на физическото, емоционалното и социалното благосъстояние
  • Програма за подкрепа на майки и бъдещи майки
  • Gympass с намалени членства във фитнес зали
  • Транспортна надбавка или транспорт от врата до врата до терминала
  • Надбавка за храна или хранителни продукти, включително двойна хранителна надбавка по Коледа
  • Възможности за сътрудничество и обмен на знания в приветлив екип
  • Празнуване на основни празници и специални поводи
  • Индивидуален план за развитие, създаден с ръководството
  • Култура, насочена към обратна връзка и професионално развитие
  • Обучения и достъп до Корпоративния университет (Unilog-In)
  • Годишна оценка на представянето чрез People Cycle
  • Проследяване на целите
  • Терапевтични уелнес сесии с упражнения и разтягане на работното място
  • Служителска зона за отдих и развлечения
  • Екип за многообразие
  • Възстановяване на разходи за гледане на деца или детска градина, очила и образование
  • Надбавка за учебни пособия
  • Почивен ден за рождения ден