Log-In Logística Integrada is een Braziliaans logistiek- en zeetransportbedrijf dat end-to-end toeleveringsketens ondersteunt op binnenlandse en regionale routes. De dienstverlening omvat kustvaart, deepsea-transport, feeder- en rivierscheepvaart, wegtransport, opslag, cross-docking, containerafhandeling en havenactiviteiten bij de Terminal Portuário de Vila Velha. Het bedrijf ontwikkelt daarnaast logistieke en fleetmanagementoplossingen op maat, waaronder het operationele klantenplatform Log-Aí. Het werkt voor sectoren zoals agribusiness, automotive, mijnbouw en retail en integreert duurzaamheidsinitiatieven en CO₂-monitoring in zijn bedrijfsvoering.
Legal Counsel op mediorniveau – Vila Velha hybride
Juridische advisering op het gebied van civiel recht en regelgeving, met verantwoordelijkheid voor rechtszaken, contracten en juridische risico’s bij Log-In Logística Integrada. De functie biedt strategische ondersteuning voor geïntegreerde logistieke activiteiten en een haventerminal.
Beschrijving
- Toezicht houden op de civielrechtelijke en bestuursrechtelijke procedures van TVV
- De processtrategie bepalen en externe advocatenkantoren aansturen
- Juridische risico’s, voorzieningen en schikkingen beoordelen; toezicht houden op de naleving van beslissingen en materiële kwesties rapporteren aan de leiding
- Juridisch advies en preventieve ondersteuning bieden aan bedrijfs- en operationele teams
- Juridische risico’s in verband met activiteiten van de haventerminal identificeren en oplossingen aanbevelen
- Contracten, kennisgevingen, voorwaarden, overeenkomsten en andere juridische instrumenten opstellen, beoordelen en onderhandelen
- Zaken behandelen op het gebied van civielrechtelijke aansprakelijkheid, schade aan lading en apparatuur, ongevallen, incasso, schadevergoedingsclaims, vastgoedrecht en contractuele relaties
- Operationele incidenten beoordelen en maatregelen ondersteunen om aansprakelijkheden te voorkomen en te beperken
- Ondersteunen bij voorzieningen, voorwaardelijke verplichtingen en juridische prestatie-indicatoren
- Toezicht houden op externe advocatenkantoren en juridische dienstverleners en prestaties, deadlines, budgetten en resultaten volgen
- Legal Operations-programma’s ondersteunen op het gebied van werkprocessen, SLA’s, playbooks, KPI’s, budgetten, controles, governance en volmachten
- Juridische technologie toepassen en stimuleren, waaronder systemen voor rechtszaken en contracten, automatisering, data-analyse, dashboards en kunstmatige intelligentie
- Juridische KPI’s definiëren en volgen en tegelijkertijd de procesportefeuille, financiële blootstelling, geschilniveaus, prestaties, responstijden en mogelijkheden voor kosten- en risicoreductie beoordelen
Vereisten
- Juridische opleiding met actieve registratie bij de Braziliaanse Orde van Advocaten (OAB)
- Een postdoctorale kwalificatie strekt tot aanbeveling
- Kennis van Legal Operations, kunstmatige intelligentie en interne juridische teams strekt tot aanbeveling
- Ervaring met juridische systemen strekt tot aanbeveling
- Gevorderde beheersing van het Engels
- Gevorderde computervaardigheden en kennis van Microsoft Office
- Dynamische, communicatieve, proactieve en vastberaden werkhouding
- Sterke vaardigheden in samenwerkend teamwerk
Voordelen
- Zorg- en tandartsverzekering voor medewerkers en hun gezinsleden
- Viva Bem-programma ter ondersteuning van fysiek, emotioneel en sociaal welzijn
- Ondersteuningsprogramma voor moeders en aanstaande moeders
- Gympass met korting op sportschoolabonnementen
- Reiskostenvergoeding of deur-tot-deurvervoer naar de terminal
- Maaltijd- of voedselvergoeding, inclusief een dubbele voedselvergoeding met Kerstmis
- Mogelijkheden om samen te werken en kennis uit te wisselen met een gastvrij team
- Vieringen voor belangrijke feestdagen en bijzondere gelegenheden
- Individueel ontwikkelingsplan opgesteld met de leidinggevende
- Cultuur gericht op feedback en professionele ontwikkeling
- Training en toegang tot de Corporate University (Unilog-In)
- Jaarlijkse prestatiebeoordeling via de People Cycle
- Monitoring van doelstellingen
- Therapeutische wellnesssessies met oefeningen en stretching op de werkplek
- Medewerkerslounge en recreatieruimte
- Diversity Squad
- Vergoeding voor kinderopvang of crèche, brillen en onderwijs
- Vergoeding voor schoolbenodigdheden
- Vrije dag op de verjaardag