Log-In Logística Integrada
Log-In Logística Integrada
Log-In Logística Integrada je brazílska spoločnosť pôsobiaca v oblasti logistiky a námornej dopravy, ktorá podporuje dodávateľské reťazce od začiatku do konca na domácich a regionálnych trasách. Jej služby zahŕňajú pobrežnú plavbu, diaľkovú námornú dopravu, feederovú a riečnu dopravu, cestnú nákladnú dopravu, skladovanie, cross-docking, manipuláciu s kontajnermi a prevádzku prístavného terminálu v Terminal Portuário de Vila Velha. Spoločnosť tiež vyvíja logistické riešenia a riešenia na mieru pre správu vozového parku vrátane platformy pre zákaznícke operácie Log-Aí. Spolupracuje s odvetviami, ako sú agropodnikanie, automobilový priemysel, baníctvo a maloobchod, pričom do svojich činností začleňuje iniciatívy v oblasti udržateľnosti a monitorovanie CO₂.

Právny poradca strednej úrovne – Vila Velha, hybridná práca

Občianskoprávne a regulačné poradenstvo zahŕňajúce súdne spory, zmluvy a právne riziká pre spoločnosť Log-In Logística Integrada. Pozícia poskytuje strategickú podporu integrovaným logistickým operáciám a prístavnému terminálu.

Popis

  • Dohliadať na občianskoprávne súdne a správne spory spoločnosti TVV
  • Stanovovať stratégiu vedenia sporov a riadiť externé advokátske kancelárie
  • Vyhodnocovať právne riziká, rezervy a urovnania; monitorovať dodržiavanie rozhodnutí a hlásiť významné záležitosti vedeniu
  • Poskytovať poradenské a preventívne právne usmernenia obchodným a prevádzkovým tímom
  • Identifikovať právne riziká súvisiace s činnosťou prístavného terminálu a odporúčať riešenia
  • Pripravovať, kontrolovať a vyjednávať zmluvy, oznámenia, podmienky, dohody a ďalšie právne dokumenty
  • Riadiť záležitosti týkajúce sa občianskoprávnej zodpovednosti, poškodenia nákladu a zariadení, nehôd, vymáhania pohľadávok, nárokov na náhradu škody, nehnuteľnostného práva a zmluvných vzťahov
  • Preskúmavať prevádzkové incidenty a podporovať opatrenia na predchádzanie a znižovanie zodpovednosti
  • Pomáhať pri tvorbe rezerv, riešení podmienených záväzkov a sledovaní právnych ukazovateľov výkonnosti
  • Dohliadať na externé advokátske kancelárie a poskytovateľov právnych služieb a sledovať ich výkonnosť, termíny, rozpočty a výsledky
  • Podporovať programy Legal Operations zahŕňajúce pracovné postupy, SLA, príručky, KPI, rozpočty, kontroly, riadenie a plné moci
  • Zavádzať a podporovať právne technológie vrátane systémov na riadenie sporov a zmlúv, automatizácie, analýzy údajov, dashboardov a umelej inteligencie
  • Definovať a sledovať právne KPI a zároveň vyhodnocovať portfólio sporov, finančnú expozíciu, úroveň sporov, výkonnosť, čas reakcie a príležitosti na znižovanie nákladov a rizík

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore právo s aktívnou registráciou v Brazílskej advokátskej komore (OAB)
  • Postgraduálne vzdelanie je výhodou
  • Znalosť Legal Operations, umelej inteligencie a interných právnych tímov je výhodou
  • Skúsenosti s používaním právnych systémov sú výhodou
  • Pokročilá znalosť angličtiny
  • Pokročilá počítačová gramotnosť a znalosť Microsoft Office
  • Dynamický, komunikatívny, proaktívny a rozhodný prístup
  • Výborné schopnosti spolupráce v tíme

Benefity

  • Zdravotné a zubné poistenie pre zamestnancov a nezaopatrené osoby
  • Program Viva Bem na podporu fyzickej, emocionálnej a sociálnej pohody
  • Podporný program pre matky a budúce matky
  • Gympass so zľavneným členstvom vo fitness centrách
  • Príspevok na dopravu alebo doprava od dverí k dverám na terminál
  • Stravný alebo potravinový príspevok vrátane dvojnásobného potravinového príspevku na Vianoce
  • Príležitosti spolupracovať a vymieňať si vedomosti v priateľskom tíme
  • Oslavy významných sviatkov a osobitných príležitostí
  • Individuálny plán rozvoja vytvorený spolu s vedením
  • Kultúra zameraná na spätnú väzbu a profesijný rozvoj
  • Školenia a prístup do firemnej univerzity (Unilog-In)
  • Ročné hodnotenie pracovného výkonu prostredníctvom cyklu People Cycle
  • Sledovanie cieľov
  • Terapeutické wellness sedenia s cvičeniami a strečingom na pracovisku
  • Oddychová zóna pre zamestnancov
  • Tím pre diverzitu
  • Preplácanie starostlivosti o deti alebo jaslí, okuliarov a vzdelávania
  • Príspevok na školské potreby
  • Platené voľno v deň narodenín