Sol de Janeiro — косметична компанія, заснована у 2015 році на ідеї радісного бразильського самовираження та впевненості у собі. Бренд створює засоби для догляду за тілом, парфумерію та продукти для догляду за волоссям із насиченими текстурами, клінічно доведеною ефективністю та виразними ароматами, натхненними бразильською культурою. Відзначена нагородами лінійка користується популярністю серед споживачів різних поколінь і продається в преміальних магазинах по всьому світу, а також на офіційному сайті компанії.
Виконавчий директор з маркетингу парфумерії та стратегії бренду | Sol de Janeiro | Нью-Йорк, гібридний формат
Керуйте стратегією та маркетингом парфумерного портфеля Sol de Janeiro в країнах Америки. Відповідайте за зростання, інновації, прибутки й збитки, запуск продуктів і маркетингові команди глобального б’юті-бренду.
Сполучені Штати
Нью-Йорк180 000 $ – 200 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаБренд-менеджерОпис
- Формувати регіональну стратегію парфумерного портфеля та забезпечувати досягнення цілей бренду й бізнесу в країнах Америки
- Перетворювати глобальне бачення бренду на регіональні стратегії споживчого та роздрібного маркетингу, інновацій і портфеля
- Керувати організацією парфумерного маркетингу, зокрема регіональним бренд-маркетингом, роздрібним маркетингом і заходами
- Розвивати співпрацю між розширеними регіональними та глобальними кросфункціональними командами
- Підпорядковуватися віцепрезиденту з маркетингу в країнах Америки
- Визначати й комунікувати стратегічні пріоритети категорій Body і Hair
- Створювати та реалізовувати трирічну стратегію на основі ринкових тенденцій, споживчих інсайтів і можливостей для інновацій
- Керувати прибутками й збитками категорії, зокрема бюджетами, прогнозами, витратами та ціноутворенням для досягнення фінансових цілей
- Підтримувати актуальний календар запусків продуктів від початкової концепції до виходу на ринок
- Наставляти й мотивувати маркетингових фахівців, сприяючи результативності, постійному вдосконаленню та кар’єрному розвитку
- Представляти категорії у стратегічних обговореннях із керівниками вищої ланки та зовнішніми партнерами
- Співпрацювати з командами Global Consumer Engagement і Creative для розроблення омніканальних планів виходу на ринок
- Координувати роботу з регіональними комерційними командами, адаптуючи глобальні запуски до вимог місцевих ринків і вподобань споживачів
- Застосовувати дані й аналітику для виявлення категорій і підкатегорій із високим зростанням та збільшення частки ринку
- Створювати й комерціалізувати інноваційні концепції за допомогою аналізу ринкових прогалин, даних про результативність і споживчих інсайтів
- Інтегрувати принципи сталого розвитку в увесь життєвий цикл продукту, зокрема в пошук інгредієнтів і пакування
- Оцінювати продуктивність категорій і SKU та рекомендувати продовження підтримки, стратегічні зміни або припинення випуску
Вимоги
- Потрібен ступінь бакалавра або еквівалент; бажано мати ступінь MBA
- Щонайменше 10 років актуального досвіду у глобальному маркетингу косметичних товарів, зокрема п’ять або більше років у категоріях догляду за шкірою та/або тілом
- Досвід маркетингу безрецептурних продуктів, як-от засобів із SPF, засобів для догляду за шкірою голови або продуктів проти акне
- Сильне поєднання стратегічних, креативних і аналітичних навичок
- Орієнтація на відповідальність за програми та категорії
- Відмінні навички комунікації, презентації та побудови взаємин
- Висока організованість і увага до деталей у динамічному середовищі
- Командний гравець із позитивним підходом і здатністю будувати тривалі взаємини
- Досвід управління та розвитку безпосередніх підлеглих
- Готовність працювати за гібридним графіком із присутністю в офісі Нью-Йорка від одного до трьох днів на тиждень
- Сильна відповідність цінностям і культурі компанії
- Здатність ефективно співпрацювати між функціями та географічними регіонами
- Щирий інтерес до індустрії краси та змін у поведінці споживачів
- Прагматичний підхід до ринкових рішень, заснований на фактах
- Орієнтація на результат і сильне прагнення до перемоги з пріоритетом загального успіху компанії над особистим визнанням
- Відданість принципам інклюзивності та повазі до різних поглядів
Переваги
- Конкурентна заробітна плата та можливість отримання бонусу для працівників на повній зайнятості
- Гнучкий гібридний формат роботи, розроблений для підтримки співпраці та професійного розвитку
- Інклюзивна культура, що вітає різні погляди та відзначає індивідуальність
- Можливість приєднатися до швидкозростаючої глобальної косметичної компанії, відзначеної нагородами