A Sol de Janeiro egy 2015-ben alapított szépségápolási vállalat, amely Brazília önkifejezéshez és a test magabiztos elfogadásához való örömteli hozzáállására épül. A márka testápolási, illat- és hajápolási termékeket készít gazdag textúrákkal, klinikailag igazolt formulákkal és a brazil kultúra által ihletett jellegzetes illatokkal. Díjnyertes termékkínálatát több generáció fogyasztói használják, és világszerte prémium kiskereskedőknél, valamint a vállalat hivatalos weboldalán kapható.
Ügyvezető igazgató, illatmarketing és márkastratégia | Sol de Janeiro | New York, hibrid munkavégzés
Vezesse a Sol de Janeiro illatportfóliójának stratégiáját és marketingjét az amerikai kontinensen. Feleljen a globális szépségápolási márka növekedéséért, innovációjáért, P&L-jéért, termékbevezetéseiért és marketingcsapataiért.
Egyesült Államok
New York180 000 $ – 200 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMárkamenedzserLeírás
- A regionális illatportfólió-stratégia meghatározása és a márka-, illetve üzleti célok megvalósítása az amerikai kontinensen
- A globális márka jövőképének regionális fogyasztói és kiskereskedelmi marketing-, innovációs és portfólióstratégiákká alakítása
- Az illatmarketing-szervezet felügyelete a regionális márka- és kiskereskedelmi marketing, valamint a rendezvények területén
- Az együttműködés alakítása a tágabb amerikai kontinensi és globális, többfunkciós csapatok között
- Jelentéstétel az amerikai kontinensi marketingért felelős alelnöknek
- A test- és hajápolási kategóriák stratégiai prioritásainak meghatározása és kommunikálása
- Hároméves stratégia kidolgozása és végrehajtása a piaci trendek, fogyasztói insightok és innovációs lehetőségek alapján
- A kategória P&L-jének kezelése, beleértve a költségvetéseket, előrejelzéseket, költségeket és árazást a pénzügyi célok elérése érdekében
- A termékbevezetési naptár folyamatos vezetése a kezdeti koncepciótól a piaci bevezetésig
- A marketinges szakemberek mentorálása és motiválása a teljesítmény, a folyamatos fejlődés és a karrierfejlesztés előmozdítása mellett
- A kategóriák képviselete felsővezetőkkel és külső partnerekkel folytatott stratégiai megbeszéléseken
- Együttműködés a Global Consumer Engagement és Creative csapatokkal omnichannel piacra lépési tervek kidolgozásában
- Koordináció a regionális kereskedelmi csapatokkal a globális bevezetések helyi piaci követelményekhez és fogyasztói preferenciákhoz igazítása érdekében
- Adatok és elemzések alkalmazása a gyorsan növekvő kategóriák és alkategóriák azonosítására, valamint a piaci részesedés növelésére
- Innovációs koncepciók létrehozása és piacosítása hiányelemzés, teljesítményadatok és fogyasztói insightok felhasználásával
- A fenntarthatóság beépítése a termék teljes életciklusába, beleértve az összetevők beszerzését és a csomagolást
- A kategóriák és SKU-k hatékonyságának értékelése, valamint a támogatás folytatására, stratégiai változtatásokra vagy megszüntetésre vonatkozó javaslattétel
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű végzettség szükséges; az MBA előnyt jelent
- Legalább 10 év aktuális globális szépségápolási marketingtapasztalat, ebből legalább öt év bőrápolási és/vagy testápolási területen
- Vény nélkül kapható termékek, például SPF-, fejbőrápolási vagy aknétermékek marketingjében szerzett tapasztalat
- Erős stratégiai, kreatív és analitikai készségek együttes megléte
- A programokért és kategóriákért felelősséget vállaló hozzáállás
- Kiváló kommunikációs, prezentációs és kapcsolatépítési készségek
- Nagy tempójú környezetben is kiemelkedő szervezettség és részletekre való odafigyelés
- Együttműködő csapatjátékos pozitív hozzáállással és tartós kapcsolatok kialakításának képességével
- Közvetlen beosztottak vezetésében és fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Hajlandóság hibrid munkarendben dolgozni, amely heti egy-három napot jelent a New York-i irodában
- Erős összhang a vállalat értékeivel és kultúrájával
- Képesség a funkciók és földrajzi régiók közötti hatékony együttműködésre
- Egyértelmű lelkesedés a szépségipar és a változó fogyasztói magatartás iránt
- Pragmatikus, tényeken alapuló hozzáállás a piaci döntésekhez
- Eredményorientált szemlélet, erős győzni akarás, miközben a vállalati szintű sikert a személyes elismerés elé helyezi
- Elkötelezettség a befogadás és a sokféle nézőpont tisztelete iránt
Juttatások
- Versenyképes fizetés és bónuszlehetőség teljes munkaidős munkavállalók számára
- Rugalmas hibrid munkakörnyezet az együttműködés és a szakmai fejlődés támogatására
- Befogadó kultúra, amely üdvözli a sokféle nézőpontot és ünnepli az egyéniséget
- Lehetőség csatlakozni egy gyorsan növekvő, díjnyertes globális szépségápolási vállalathoz