Sol de Janeiro kozmetička je tvrtka osnovana 2015. godine na temelju radosnog brazilskog pristupa samoizražavanju i samopouzdanju u vlastito tijelo. Brend stvara proizvode za njegu tijela, mirise i proizvode za njegu kose bogatih tekstura, klinički dokazanih formulacija i prepoznatljivih mirisa nadahnutih brazilskom kulturom. Njegov nagrađivani asortiman koriste potrošači svih generacija, a prodaje se putem premium prodavača diljem svijeta i na službenoj internetskoj stranici tvrtke.
Izvršni direktor marketinga mirisa i strategije brenda | Sol de Janeiro | Hibridni rad u New Yorku
Voditi strategiju portfelja mirisa i marketing brenda Sol de Janeiro u cijeloj Americi. Preuzeti odgovornost za rast, inovacije, P&L, lansiranja proizvoda i marketinške timove globalnog kozmetičkog brenda.
Sjedinjene Američke Države
New York180.000 $ – 200.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiVoditelj brendaOpis
- Postaviti regionalnu strategiju portfelja mirisa i ostvariti ciljeve brenda i poslovanja u cijeloj Americi
- Pretvoriti globalnu viziju brenda u regionalne strategije potrošačkog i maloprodajnog marketinga, inovacija i portfelja
- Nadzirati organizaciju marketinga mirisa kroz regionalni marketing brenda, maloprodajni marketing i događanja
- Oblikovati suradnju unutar šire Amerike i globalnih međufunkcionalnih timova
- Izvještavati potpredsjednika za marketing u Americi
- Uspostaviti i komunicirati strateške prioritete za kategorije Body i Hair
- Izraditi i provesti trogodišnju strategiju utemeljenu na tržišnim trendovima, uvidima u potrošače i prilikama za inovacije
- Upravljati P&L-om kategorije, uključujući proračune, prognoze, troškove i cijene radi ostvarivanja financijskih ciljeva
- Održavati pomični kalendar lansiranja proizvoda od početnog koncepta do izlaska na tržište
- Voditi i motivirati marketinške stručnjake uz poticanje uspješnosti, kontinuiranog poboljšanja i razvoja karijere
- Predstavljati kategorije u strateškim razgovorima s višim rukovoditeljima i vanjskim partnerima
- Surađivati s timovima Global Consumer Engagement i Creative na razvoju omnichannel planova izlaska na tržište
- Koordinirati s regionalnim komercijalnim timovima prilagodbu globalnih lansiranja lokalnim tržišnim zahtjevima i preferencijama potrošača
- Primjenjivati podatke i analitiku za prepoznavanje brzorastućih kategorija i potkategorija te povećanje tržišnog udjela
- Kreirati i komercijalizirati inovacijske koncepte koristeći analizu nedostataka, podatke o uspješnosti i uvide u potrošače
- Ugraditi održivost u cijeli životni ciklus proizvoda, uključujući nabavu sastojaka i ambalažu
- Procijeniti produktivnost kategorija i SKU-ova te preporučiti nastavak podrške, strateške promjene ili ukidanje
Zahtjevi
- Potrebna je prvostupnička diploma ili ekvivalent; MBA je prednost
- Najmanje 10 godina nedavnog iskustva u globalnom marketingu kozmetičkih proizvoda, uključujući najmanje pet godina u njezi kože i/ili tijela
- Iskustvo u marketingu bezreceptnih proizvoda, poput SPF proizvoda, njege vlasišta ili proizvoda protiv akni
- Snažna kombinacija strateških, kreativnih i analitičkih sposobnosti
- Pristup programima i kategorijama koji podrazumijeva preuzimanje odgovornosti
- Izvrsne komunikacijske, prezentacijske i interpersonalne vještine
- Izrazita organiziranost i usmjerenost na detalje u brzom radnom okruženju
- Timski igrač sa suradničkim i pozitivnim pristupom te sposobnošću izgradnje trajnih odnosa
- Iskustvo u upravljanju izravno podređenim zaposlenicima i njihovu razvoju
- Spremnost na hibridni raspored rada od jednog do tri dana tjedno u uredu u New Yorku
- Snažna usklađenost s vrijednostima i kulturom tvrtke
- Sposobnost učinkovite suradnje među funkcijama i geografskim regijama
- Jasan entuzijazam za kozmetičku industriju i promjene u ponašanju potrošača
- Pragmatičan pristup odlukama na tržištu utemeljen na činjenicama
- Usmjerenost na rezultate i snažna želja za pobjedom uz davanje prednosti uspjehu cijele tvrtke pred osobnim priznanjem
- Predanost uključivanju i poštovanju različitih perspektiva
Pogodnosti
- Konkurentna plaća i mogućnost bonusa za zaposlenike na puno radno vrijeme
- Fleksibilno hibridno radno okruženje osmišljeno za poticanje suradnje i profesionalnog razvoja
- Inkluzivna kultura koja prihvaća različite perspektive i slavi individualnost
- Prilika za pridruživanje brzo rastućoj, nagrađivanoj globalnoj kozmetičkoj tvrtki