Sol de Janeiro е козметична компания, основана през 2015 г. върху радостния бразилски подход към себеизразяването и увереността в собственото тяло. Марката създава продукти за грижа за тялото, аромати и продукти за коса с богати текстури, клинично доказани формули и отличителни аромати, вдъхновени от бразилската култура. Награждаваният ѝ асортимент се използва от потребители от всички поколения и се продава чрез премиум търговци по целия свят и на официалния уебсайт на компанията.
Изпълнителен директор, маркетинг на аромати и бранд стратегия | Sol de Janeiro | Хибридна работа в Ню Йорк
Ръководи стратегията на портфолиото от аромати и маркетинга на Sol de Janeiro в Северна и Южна Америка. Отговаря за растежа, иновациите, P&L, пускането на продукти и маркетинговите екипи на глобалния козметичен бранд.
Съединени щати
Ню Йорк180 000 $ – 200 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиБранд мениджърОписание
- Определя регионалната стратегия за портфолиото от аромати и постига целите на бранда и бизнеса в Северна и Южна Америка
- Превръща глобалната визия на бранда в регионални стратегии за потребителски и ритейл маркетинг, иновации и портфолио
- Ръководи организацията за маркетинг на ароматите, включително регионален бранд маркетинг, ритейл маркетинг и събития
- Изгражда сътрудничество между екипите в по-широкия регион на Америка и глобалните междуфункционални екипи
- Докладва на вицепрезидента по маркетинг за Америка
- Определя и комуникира стратегическите приоритети за категориите Body и Hair
- Създава и изпълнява тригодишна стратегия, основана на пазарни тенденции, потребителски прозрения и възможности за иновации
- Управлява P&L на категорията, включително бюджети, прогнози, разходи и ценообразуване за постигане на финансовите цели
- Поддържа текущия календар за пускане на продукти от първоначалната концепция до въвеждането на пазара
- Развива и мотивира маркетинговите професионалисти, като насърчава резултатността, непрекъснатото усъвършенстване и кариерното развитие
- Представлява категориите в стратегически обсъждания с висшето ръководство и външни партньори
- Партнира си с екипите Global Consumer Engagement и Creative за разработване на omnichannel планове за излизане на пазара
- Координира с регионалните търговски екипи адаптирането на глобалните пускания към местните пазарни изисквания и потребителски предпочитания
- Прилага данни и анализи за идентифициране на бързо растящи категории и подкатегории и увеличаване на пазарния дял
- Създава и комерсиализира иновационни концепции чрез анализ на пропуските, данни за резултатите и потребителски прозрения
- Интегрира устойчивостта във всички етапи от жизнения цикъл на продукта, включително снабдяването със съставки и опаковките
- Оценява продуктивността на категориите и SKU и препоръчва продължаване на подкрепата, стратегически промени или прекратяване
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен или еквивалент; MBA е предимство
- Поне 10 години актуален опит в глобалния маркетинг на козметични продукти, включително пет или повече години в грижата за кожата и/или тялото
- Опит в маркетинга на продукти без рецепта, като продукти със SPF, грижа за скалпа или продукти против акне
- Силна комбинация от стратегически, творчески и аналитични способности
- Подход, основан на поемане на отговорност за програмите и категориите
- Отлични умения за комуникация, презентации и изграждане на взаимоотношения
- Висока организираност и внимание към детайлите в динамична среда
- Екипен играч с позитивен и сътруднически подход и способност за изграждане на устойчиви взаимоотношения
- Опит в управлението и развитието на преки подчинени
- Готовност за работа по хибриден график от един до три дни седмично в офиса в Ню Йорк
- Силно съответствие с ценностите и културата на компанията
- Способност за ефективно сътрудничество между функции и географски региони
- Ясен ентусиазъм към козметичната индустрия и променящото се поведение на потребителите
- Прагматичен подход към пазарните решения, основан на факти
- Ориентация към резултати и силен стремеж към победа, като успехът на компанията като цяло е по-важен от личното признание
- Ангажираност към приобщаването и уважението към различните гледни точки
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение и възможност за бонус за служители на пълно работно време
- Гъвкава хибридна работна среда, създадена да подпомага сътрудничеството и професионалното развитие
- Приобщаваща култура, която приветства различните гледни точки и празнува индивидуалността
- Възможност да се присъедините към бързо развиваща се, награждавана глобална козметична компания