Sol de Janeiro
Sol de Janeiro
Sol de Janeiro er et skjønnhetsselskap som ble grunnlagt i 2015 med utgangspunkt i Brasils livsglade tilnærming til selvutfoldelse og selvtillit i egen kropp. Merkevaren utvikler produkter for kroppspleie, duft og hårpleie med fyldige teksturer, klinisk dokumenterte formuleringer og særegne dufter inspirert av brasiliansk kultur. Det prisbelønte sortimentet brukes av forbrukere på tvers av generasjoner og selges hos eksklusive forhandlere over hele verden samt via selskapets offisielle nettsted.

Administrerende direktør for duftmarkedsføring og merkevarestrategi | Sol de Janeiro | Hybridarbeid i New York

Led Sol de Janeiros strategi for duftporteføljen og markedsføring i Nord- og Sør-Amerika. Ha ansvar for vekst, innovasjon, P&L, produktlanseringer og markedsføringsteam for det globale skjønnhetsmerket.

Beskrivelse

  • Fastsett regional strategi for duftporteføljen og nå merkevare- og forretningsmål i Nord- og Sør-Amerika
  • Gjør den globale merkevarevisjonen om til regionale strategier for forbruker- og detaljhandelsmarkedsføring, innovasjon og portefølje
  • Lede duftmarkedsføringsorganisasjonen på tvers av regional merkevaremarkedsføring, detaljhandelsmarkedsføring og arrangementer
  • Utforme samarbeid på tvers av bredere amerikanske og globale tverrfunksjonelle team
  • Rapportere til VP for markedsføring i Nord- og Sør-Amerika
  • Fastsette og kommunisere strategiske prioriteringer for kategoriene kropp og hår
  • Utarbeide og gjennomføre en treårsstrategi basert på markedstrender, forbrukerinnsikt og innovasjonsmuligheter
  • Håndtere kategoriens P&L, inkludert budsjetter, prognoser, kostnader og prissetting, for å nå økonomiske mål
  • Vedlikeholde den rullerende produktlanseringskalenderen fra første konsept til markedsintroduksjon
  • Coache og motivere markedsføringsmedarbeidere samtidig som du fremmer prestasjoner, kontinuerlig forbedring og karriereutvikling
  • Representere kategoriene i strategiske diskusjoner med seniorledere og eksterne partnere
  • Samarbeide med teamene for globalt forbrukerengasjement og kreativt arbeid om å utvikle omnichannel-planer for markedsintroduksjon
  • Koordinere med regionale kommersielle team for å tilpasse globale lanseringer til lokale markedskrav og forbrukerpreferanser
  • Bruke data og analyser til å identifisere kategorier og underkategorier med høy vekst og øke markedsandelen
  • Skape og kommersialisere innovasjonskonsepter ved hjelp av gap-analyse, resultatdata og forbrukerinnsikt
  • Integrere bærekraft i hele produktets livssyklus, inkludert innkjøp av ingredienser og emballasje
  • Evaluere kategori- og SKU-produktivitet og anbefale fortsatt støtte, strategiske endringer eller avvikling

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende er påkrevd; MBA er en fordel
  • Minst 10 års aktuell erfaring med global skjønnhetsmarkedsføring, inkludert minst fem år innen hudpleie og/eller kroppspleie
  • Bakgrunn innen markedsføring av OTC-produkter, for eksempel solbeskyttelse, hodebunnspleie eller akneprodukter
  • Sterk kombinasjon av strategiske, kreative og analytiske evner
  • En eierorientert tilnærming til programmer og kategorier
  • Fremragende kommunikasjons-, presentasjons- og relasjonsbyggingsevner
  • Svært organisert og detaljorientert i et hektisk miljø
  • Samarbeidsorientert lagspiller med en positiv tilnærming og evne til å bygge varige relasjoner
  • Erfaring med å lede og utvikle direkte rapporterende medarbeidere
  • Villighet til å jobbe etter en hybridordning med én til tre dager i uken på kontoret i New York City
  • God samsvar med selskapets verdier og kultur
  • Evne til å samarbeide effektivt på tvers av funksjoner og geografiske regioner
  • Tydelig entusiasme for skjønnhetsbransjen og endret forbrukeratferd
  • Pragmatisk og faktabasert tilnærming til markedsbeslutninger
  • Resultatorientert tankesett med sterk vilje til å vinne, samtidig som selskapets samlede suksess prioriteres fremfor personlig anerkjennelse
  • Engasjement for inkludering og respekt for ulike perspektiver

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn og bonusmulighet for heltidsansatte
  • Fleksibel hybridarbeidsplass utformet for å støtte samarbeid og profesjonell utvikling
  • Inkluderende kultur som ønsker ulike perspektiver velkommen og feirer individualitet
  • Mulighet til å bli med i et raskt voksende, prisbelønt globalt skjønnhetsselskap