ABB — глобальна технологічна компанія, що розробляє продукти й послуги у сферах електрифікації, промислової автоматизації, робототехніки, приводної техніки та управління енергією. Її портфоліо охоплює електродвигуни, приводи, обладнання середньої та низької напруги, трансформатори, інфраструктуру для заряджання електромобілів і роботизовані системи, доповнені програмним забезпеченням та послугами протягом усього життєвого циклу. ABB співпрацює з клієнтами у сфері комунальних послуг, промисловості, транспорту та інфраструктури, допомагаючи підвищувати операційну ефективність і розвивати більш взаємопов’язані системи з меншим вуглецевим слідом. Кар’єрні можливості компанії охоплюють інженерію, розроблення програмного забезпечення, виробництво, технічне обслуговування та інші напрямки, пов’язані зі створенням і впровадженням цих технологій.
Старший технік виїзного обслуговування — віддалена робота в Пенсильванії
ABB шукає старшого техніка виїзного обслуговування для введення в експлуатацію, діагностики, технічного обслуговування та ремонту розподільних пристроїв, реле й систем розподілу електроенергії. Робота передбачає обслуговування промислових і комерційних клієнтів у Пенсильванії та Нью-Джерсі, віддалену інженерну підготовку й монтаж на об’єктах.
Опис
- Виконувати пусконалагоджувальні роботи, введення в експлуатацію, технічне обслуговування, випробування, діагностику та ремонт обладнання для розподілу електроенергії
- Надавати виїзне обслуговування низьковольтних і середньовольтних розподільних пристроїв, автоматичних вимикачів, захисних реле, автоматичних перемикачів резерву, ПЛК і систем керування електроенергією
- Виявляти відмови обладнання та систем і застосовувати коригувальні заходи
- Підтримувати проєкти з модернізації, оновлення, реконструкції та аварійного обслуговування
- За потреби створювати електричні креслення, схеми та відомості матеріалів
- Забезпечувати оперативне обслуговування клієнтів і будувати тривалі відносини з ними
- Оформлювати сервісні звіти, звіти про введення в експлуатацію та іншу клієнтську документацію
- Працювати переважно в Пенсильванії та Нью-Джерсі, поєднуючи віддалену інженерну підготовку з монтажем на об’єктах клієнтів
Вимоги
- Диплом про закінчення середньої школи або GED, а також щонайменше п’ять років досвіду виїзного обслуговування чи інженерної роботи із системами розподілу електроенергії
- Додаткова формальна освіта може замінювати досвід із розрахунку один рік освіти за один рік досвіду
- Підтверджені практичні знання низьковольтних і середньовольтних розподільних пристроїв та автоматичних вимикачів
- Досвід введення в експлуатацію, технічного обслуговування або діагностики обладнання для розподілу електроенергії
- Досвід проведення механічних та електричних випробувань низьковольтного і середньовольтного обладнання
- Уміння читати й інтерпретувати електричні креслення, схеми, монтажні діаграми, а також схеми захисту та керування
- Сильні аналітичні, діагностичні навички та здатність вирішувати проблеми
- Впевнене володіння програмами Microsoft Office
- Чинне водійське посвідчення та готовність подорожувати до 80% робочого часу
- Чинний дозвіл на роботу в ABB у США
- Бажаний досвід роботи з автоматичними перемикачами резерву, захисними реле, такими як SEL або GE Multilin, чи еквівалентними системами, системами керування генераторами та платформами ПЛК/HMI
- Бажаний досвід введення в експлуатацію, технічного обслуговування або діагностики обладнання для розподілу електроенергії на промислових, комунальних, комерційних об’єктах або в центрах обробки даних
Переваги
- На вибір доступні два медичні плани: PPO з доплатою або план із високою франшизою та накопичувальним медичним рахунком
- На вибір доступні два стоматологічні плани: Core або Core Plus
- Страхування зору
- Оплачуване компанією страхування життя в розмірі подвійної базової зарплати
- Оплачуване компанією страхування від нещасних випадків, включно зі смертю та втратою працездатності, у розмірі базової зарплати
- Добровільне страхування життя та від нещасних випадків, повністю оплачуване працівником у межах лімітів плану
- Оплачуване компанією короткострокове страхування непрацездатності строком до 26 тижнів
- Оплачуване компанією довгострокове страхування непрацездатності в розмірі 60% заробітку з можливістю збільшити покриття до 66 2/3%
- Додаткові програми за рахунок працівника, зокрема страхування від нещасних випадків, госпіталізації, критичних захворювань і страхування домашніх тварин
- Батьківська відпустка тривалістю до шести тижнів
- Програма допомоги працівникам
- Ресурси Health Advocate для підтримки психічного та поведінкового здоров’я, загальної навігації у питаннях здоров’я й віртуальної медичної допомоги, а також підтримки під час лікування безпліддя та усиновлення
- Програма знижок для працівників
- Накопичувальний план 401(k) із внесками компанії
- План придбання акцій працівниками
- Одинадцять оплачуваних святкових днів
- Відпустка залежно від стажу роботи для працівників із погодинною оплатою та працівників, звільнених від вимог щодо оплати понаднормової роботи