ABB este o companie globală de tehnologie care dezvoltă produse și servicii pentru electrificare, automatizare industrială, robotică, sisteme de acționare și managementul energiei. Portofoliul său include motoare, sisteme de acționare, echipamente de medie și joasă tensiune, transformatoare, infrastructură de încărcare pentru vehicule electrice și sisteme robotizate, susținute de software și servicii pe întregul ciclu de viață. ABB colaborează cu clienți din domeniul utilităților, industriei, transporturilor și infrastructurii pentru a îmbunătăți eficiența operațională și a sprijini sisteme mai conectate, cu emisii mai reduse de carbon. Carierele din cadrul companiei includ roluri în inginerie, software, producție, servicii tehnice și alte funcții implicate în furnizarea acestor tehnologii.
Tehnician senior service pe teren – Pennsylvania, lucru la distanță
ABB caută un tehnician senior de service pe teren pentru punerea în funcțiune, depanarea, întreținerea și repararea aparatajului de comutație, a releelor și a sistemelor de distribuție a energiei. Rolul deservește clienți industriali și comerciali din Pennsylvania și New Jersey, combinând pregătirea tehnică la distanță cu instalarea la sediul clientului.
Descriere
- Efectuarea lucrărilor de pornire, punere în funcțiune, întreținere, testare, depanare și reparare a echipamentelor de distribuție a energiei electrice
- Asigurarea service-ului pe teren pentru aparataj de comutație de joasă și medie tensiune, întrerupătoare, relee de protecție, comutatoare de transfer automat, PLC-uri și sisteme de management al energiei
- Identificarea defecțiunilor echipamentelor și sistemelor și aplicarea măsurilor corective
- Sprijinirea proiectelor de retehnologizare, modernizare, îmbunătățire și service de urgență
- Crearea desenelor electrice, schemelor și listelor de materiale atunci când este necesar
- Oferirea de servicii prompte clienților și construirea unor relații durabile cu aceștia
- Completarea rapoartelor de service, a rapoartelor de punere în funcțiune și a altor documente pentru clienți
- Lucrul în principal în Pennsylvania și New Jersey, combinând pregătirea tehnică la distanță cu instalarea la sediile clienților
Cerințe
- Diplomă de liceu sau GED și cel puțin cinci ani de experiență în service pe teren sau inginerie pentru sisteme de distribuție a energiei electrice
- Educația formală suplimentară poate înlocui experiența pe baza unui an pentru fiecare an
- Cunoștințe practice demonstrate despre aparataj de comutație și întrerupătoare de joasă și medie tensiune
- Experiență în punerea în funcțiune, întreținerea sau depanarea echipamentelor de distribuție a energiei
- Experiență în efectuarea testelor mecanice și electrice pentru echipamente de joasă și medie tensiune
- Capacitatea de a citi și interpreta desene electrice, scheme, diagrame de cablare și desene de protecție și control
- Capacități solide de analiză, diagnosticare și rezolvare a problemelor
- Cunoștințe bune de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office
- Permis de conducere valabil și disponibilitate pentru deplasări de până la 80%
- Autorizație actuală de muncă pentru ABB în Statele Unite
- Experiența cu comutatoare de transfer automat, relee de protecție precum SEL sau GE Multilin ori sisteme echivalente, sisteme de control pentru generatoare și platforme PLC/HMI constituie un avantaj
- Experiența în punerea în funcțiune, întreținerea sau depanarea echipamentelor de distribuție a energiei în medii industriale, de utilități, comerciale sau de centre de date constituie un avantaj
Beneficii
- Alegerea între două planuri medicale: un plan PPO cu coplată sau un plan medical cu deductibilitate ridicată și cont de economii pentru sănătate
- Alegerea între două planuri dentare: Core sau Core Plus
- Asigurare pentru vedere
- Asigurare de viață plătită de companie în valoare de două ori salariul de bază
- Acoperire plătită de companie pentru deces accidental și dezmembrare în valoare de un salariu de bază
- Acoperire voluntară pentru deces accidental și dezmembrare și asigurare de viață, plătită integral de angajat până la limitele planului
- Acoperire pentru invaliditate pe termen scurt plătită de companie, pentru până la 26 de săptămâni
- Acoperire pentru invaliditate pe termen lung plătită de companie, la 60% din venit, cu opțiunea de creștere la 66 2/3%
- Opțiuni suplimentare plătite de angajat, inclusiv asigurare pentru accidente, indemnizație de spitalizare, boli grave și animale de companie
- Concediu parental de până la șase săptămâni
- Program de asistență pentru angajați
- Resurse Health Advocate pentru sănătate mintală și comportamentală, orientare generală privind sănătatea și servicii medicale virtuale, precum și sprijin pentru fertilitate și adopție
- Program de reduceri pentru angajați
- Plan de economii 401(k) cu contribuții din partea companiei
- Plan de achiziție de acțiuni pentru angajați
- Unsprezece zile libere plătite
- Concediu de odihnă în funcție de vechime pentru angajații plătiți la oră și cei neexceptați