ABB — глобальная технологическая компания, разрабатывающая продукты и услуги в сферах электрификации, промышленной автоматизации, робототехники, приводной техники и управления энергией. В её портфолио входят электродвигатели, приводы, оборудование среднего и низкого напряжения, трансформаторы, инфраструктура для зарядки электромобилей и роботизированные системы, дополненные программным обеспечением и услугами на протяжении всего жизненного цикла. ABB сотрудничает с клиентами в коммунальном хозяйстве, промышленности, транспорте и инфраструктуре, помогая повышать операционную эффективность и развивать более взаимосвязанные системы с меньшим углеродным следом. Компания предлагает карьерные возможности в инженерии, разработке программного обеспечения, производстве, техническом обслуживании и других сферах, связанных с созданием и внедрением этих технологий.
Старший техник выездного обслуживания — удалённая работа в Пенсильвании
ABB ищет старшего техника выездного обслуживания для ввода в эксплуатацию, диагностики, технического обслуживания и ремонта распределительных устройств, реле и систем распределения электроэнергии. Работа предполагает обслуживание промышленных и коммерческих клиентов в Пенсильвании и Нью-Джерси, удалённую инженерную подготовку и монтаж на объектах.
Описание
- Выполнять пусконаладочные работы, ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание, испытания, диагностику и ремонт оборудования для распределения электроэнергии
- Оказывать выездное обслуживание низковольтных и средневольтных распределительных устройств, автоматических выключателей, защитных реле, автоматических переключателей резерва, ПЛК и систем управления электроэнергией
- Выявлять отказы оборудования и систем и применять корректирующие меры
- Участвовать в проектах по модернизации, обновлению, реконструкции и аварийному обслуживанию
- При необходимости создавать электрические чертежи, схемы и ведомости материалов
- Обеспечивать оперативное обслуживание клиентов и выстраивать долгосрочные отношения с ними
- Оформлять сервисные отчёты, отчёты о вводе в эксплуатацию и другую документацию для клиентов
- Работать преимущественно в Пенсильвании и Нью-Джерси, совмещая удалённую инженерную подготовку с монтажом на объектах клиентов
Требования
- Диплом об окончании средней школы или GED, а также не менее пяти лет опыта выездного обслуживания или инженерной работы с системами распределения электроэнергии
- Дополнительное формальное образование может засчитываться вместо опыта из расчёта один год образования за один год опыта
- Подтверждённые практические знания низковольтных и средневольтных распределительных устройств и автоматических выключателей
- Опыт ввода в эксплуатацию, технического обслуживания или диагностики оборудования для распределения электроэнергии
- Опыт проведения механических и электрических испытаний низковольтного и средневольтного оборудования
- Умение читать и интерпретировать электрические чертежи, схемы, монтажные схемы, а также схемы защиты и управления
- Развитые аналитические, диагностические навыки и способности к решению проблем
- Уверенное владение приложениями Microsoft Office
- Действующие водительские права и готовность к поездкам продолжительностью до 80% рабочего времени
- Действующее разрешение на работу в ABB в США
- Желателен опыт работы с автоматическими переключателями резерва, защитными реле, например SEL или GE Multilin, либо эквивалентными системами, органами управления генераторами и платформами ПЛК/HMI
- Желателен опыт ввода в эксплуатацию, технического обслуживания или диагностики оборудования для распределения электроэнергии на промышленных, коммунальных, коммерческих объектах или в центрах обработки данных
Преимущества
- На выбор доступны два медицинских плана: PPO с доплатой или план с высокой франшизой и накопительным медицинским счётом
- На выбор доступны два стоматологических плана: Core или Core Plus
- Страхование зрения
- Оплачиваемое компанией страхование жизни в размере двойной базовой зарплаты
- Оплачиваемое компанией страхование от несчастных случаев, включая смерть и потерю трудоспособности, в размере базовой зарплаты
- Добровольное страхование жизни и от несчастных случаев, полностью оплачиваемое сотрудником в пределах лимитов плана
- Оплачиваемое компанией краткосрочное страхование нетрудоспособности сроком до 26 недель
- Оплачиваемое компанией долгосрочное страхование нетрудоспособности в размере 60% заработка с возможностью увеличить покрытие до 66 2/3%
- Дополнительные программы за счёт сотрудника, включая страхование от несчастных случаев, госпитализации, критических заболеваний и страхование домашних животных
- Родительский отпуск продолжительностью до шести недель
- Программа помощи сотрудникам
- Ресурсы Health Advocate для поддержки психического и поведенческого здоровья, общей навигации по вопросам здоровья и виртуальной медицинской помощи, а также поддержки при бесплодии и усыновлении
- Программа скидок для сотрудников
- Накопительный план 401(k) с взносами компании
- План приобретения акций сотрудниками
- Одиннадцать оплачиваемых праздничных дней
- Отпуск предоставляется в зависимости от стажа работы для сотрудников с почасовой оплатой и сотрудников, не освобождённых от требований об оплате сверхурочных