ABB er en global teknologivirksomhed, der udvikler produkter og tjenester inden for elektrificering, industriel automation, robotteknologi, motordrevne systemer og strømstyring. Porteføljen omfatter motorer, drev, mellem- og lavspændingsudstyr, transformere, ladeinfrastruktur til elektriske køretøjer og robotsystemer, understøttet af software og livscyklustjenester. ABB samarbejder med kunder inden for forsyning, industri, transport og infrastruktur for at forbedre den operationelle effektivitet og understøtte mere forbundne systemer med lavere CO2-udledning. Karrieremulighederne spænder over ingeniørarbejde, software, produktion, tekniske tjenester og andre funktioner, der bidrager til at levere disse teknologier.
Senior fieldservicetekniker – fjernarbejde i Pennsylvania
ABB søger en senior fieldservicetekniker til idriftsættelse, fejlfinding, vedligeholdelse og reparation af koblingsanlæg, relæer og strømdistributionssystemer. Stillingen betjener industrielle og kommercielle kunder i Pennsylvania og New Jersey med teknisk forberedelse på afstand og installation på kundens lokation.
Beskrivelse
- Udføre opstart, idriftsættelse, vedligeholdelse, test, fejlfinding og reparationsarbejde på udstyr til strømdistribution
- Levere fieldservice på lav- og mellemspændingskoblingsanlæg, afbrydere, beskyttelsesrelæer, automatiske omskiftere, PLC'er og strømstyringssystemer
- Identificere fejl i udstyr og systemer og iværksætte korrigerende foranstaltninger
- Understøtte projekter inden for eftermontering, opgradering, modernisering og akut service
- Udarbejde eltegninger, diagrammer og materialelister efter behov
- Yde hurtig og imødekommende kundeservice og opbygge langvarige kunderelationer
- Udarbejde servicerapporter, idriftsættelsesrapporter og anden kundedokumentation
- Arbejde primært i Pennsylvania og New Jersey med en kombination af teknisk forberedelse på afstand og installation hos kunder
Krav
- Gymnasial eksamen eller GED samt mindst fem års erfaring med fieldservice eller ingeniørarbejde inden for strømdistributionssystemer
- Yderligere formel uddannelse kan erstatte erfaring år for år
- Dokumenteret praktisk kendskab til lav- og mellemspændingskoblingsanlæg og afbrydere
- Erfaring med idriftsættelse, vedligeholdelse eller fejlfinding af strømdistributionsudstyr
- Erfaring med mekanisk og elektrisk test af lav- og mellemspændingsudstyr
- Evne til at læse og fortolke eltegninger, diagrammer, ledningsdiagrammer samt tegninger for beskyttelse og styring
- Stærke analytiske, diagnostiske og problemløsende evner
- Gode færdigheder i Microsoft Office-programmer
- Gyldigt kørekort og villighed til at rejse op til 80 procent
- Nuværende tilladelse til at arbejde for ABB i USA
- Erfaring med automatiske omskiftere, beskyttelsesrelæer som SEL eller GE Multilin eller tilsvarende systemer, generatorstyringer samt PLC- og HMI-platforme er en fordel
- Erfaring med idriftsættelse, vedligeholdelse eller fejlfinding af strømdistributionsudstyr i industrielle, forsyningsmæssige eller kommercielle miljøer eller datacentre er en fordel
Fordele
- Valg mellem to sygeforsikringer: en PPO-plan med egenbetaling eller en højdeduktibel sundhedsforsikring med en sundhedsopsparingskonto
- Valg mellem to tandforsikringer: Core eller Core Plus
- Synsdækning
- Arbejdsgiverbetalt livsforsikring svarende til det dobbelte af grundlønnen
- Arbejdsgiverbetalt ulykkesforsikring ved dødsfald og invaliditet svarende til grundlønnen
- Frivillig livsforsikring og ulykkesforsikring ved dødsfald og invaliditet, fuldt betalt af medarbejderen op til planens grænser
- Arbejdsgiverbetalt korttidsinvaliditetsdækning i op til 26 uger
- Arbejdsgiverbetalt langtidsinvaliditetsdækning på 60 procent af lønnen med mulighed for at øge dækningen til 66 2/3 procent
- Medarbejderbetalte supplerende muligheder, herunder ulykkes-, hospitals-, kritisk sygdoms- og kæledyrsforsikring
- Forældreorlov på op til seks uger
- Medarbejderstøtteprogram
- Health Advocate-ressourcer til mental og adfærdsmæssig sundhed, generel sundhedsvejledning og virtuel sundhed samt støtte ved infertilitet og adoption
- Medarbejderrabatprogram
- 401(k)-opsparingsordning med arbejdsgiverbidrag
- Aktieerhvervelsesordning for medarbejdere
- Elleve betalte helligdage
- Ferie baseret på anciennitet for timelønnede og ikke-fritagne medarbejdere