U.S. Bank — фінансова установа зі США, яка обслуговує фізичних осіб і компанії у сферах роздрібного та корпоративного банкінгу, управління статками, кредитного андеррайтингу й інвестиційного управління. Компанія також підтримує ініціативи з підвищення фінансової грамотності та взаємодії з місцевими громадами. У матеріалах про кар’єру U.S. Bank наголошує на важливості інклюзивності, корпоративної культури, розвитку працівників, а також здоров’я та добробуту. U.S. Bank є учасником FDIC щодо відповідних депозитних продуктів; інвестиційні та страхові продукти не застраховані FDIC і можуть втратити вартість.
Менеджер із роботи з бізнес-клієнтами 3 — U.S. Bank, гібридний формат у Лос-Анджелесі
U.S. Bank шукає менеджера із роботи з бізнес-клієнтами 3 для розширення портфеля бізнес-кредитування в районі Лос-Анджелеса. Фахівець консультує компанії щодо кредитування, депозитів, управління казначейськими операціями, платежів і кредитних рішень.
Опис
- Приблизно 60–70% робочого часу приділяти розвитку зовнішніх ділових зв’язків, активному пошуку клієнтів, самостійно знайденим можливостям і формуванню бізнес-портфеля
- Вибудовувати, розширювати й контролювати відносини з новими та наявними бізнес-клієнтами
- Розвивати й підтримувати мережі центрів впливу, які забезпечують рекомендації та новий бізнес
- Застосовувати фінансову експертизу та клієнтоорієнтований підхід для побудови тривалих відносин
- Оцінювати банківські потреби клієнтів і рекомендувати рішення, що відповідають їхнім запитам
- Розповідати клієнтам про депозитні, кредитні, казначейські, платіжні та інші банківські продукти
- Керувати закріпленим портфелем, підтримуючи якість кредитів і контролюючи продовження, щорічні перевірки та поточні потреби клієнтів
- Отримувати схвалення кредитів у межах делегованих повноважень із кредитування та пропонувати відповідні кредитні структури
- Тісно співпрацювати з підрозділами управління казначейськими операціями, Merchant Services, бізнес-кредитних карток та іншими внутрішніми групами
- За потреби з’єднувати клієнтів з іншими напрямами бізнесу та профільними фахівцями
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентний професійний досвід
- Від п’яти до семи років релевантного досвіду
- Досвід пошуку компаній із річним доходом понад 10 мільйонів доларів США
- Підтверджений успіх у залученні нового бізнесу та розширенні портфелів завдяки консультативним продажам
- Сформована мережа центрів впливу або підтверджений досвід її побудови
- Досвід роботи з кредитними програмами SBA 7(a) і 504
- Досвід кредитування комерційних і промислових підприємств (C&I)
- Досвід роботи з комерційною нерухомістю для забудовників та інвесторів
- Досвід роботи зі складними кредитними структурами та кредитними запитами на суму понад 2,5 мільйона доларів США
- Досвід обслуговування компаній із річним доходом до 25 мільйонів доларів США
- Глибоке знання комерційного кредитування, якості кредитів і управління портфелем
- Відмінні усні, письмові, презентаційні навички та навички управління відносинами
- Здатність ефективно співпрацювати між напрямами бізнесу та з партнерськими командами
- Сильні навички розв’язання проблем і виважене ділове мислення в динамічному середовищі
- Здатність працювати з офісу U.S. Bank щонайменше три дні на тиждень, якщо немає зустрічей із клієнтами
- Здатність дотримуватися політик і процедур U.S. Bank, зокрема Кодексу етики та ділової поведінки, а також чинних вимог до поведінки й безпеки на робочому місці
Переваги
- Можливий бонус під час працевлаштування до 25 000 доларів США залежно від кваліфікації та бізнес-умов
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Базове й додаткове строкове страхування життя
- Короткострокове та довгострокове страхування на випадок непрацездатності
- Відпустка у зв’язку з непрацездатністю під час вагітності та батьківська відпустка
- План 401(k) і пенсійний план, що фінансується роботодавцем
- Оплачувана відпустка тривалістю від двох до п’яти тижнів залежно від рівня посади та стажу
- До 11 оплачуваних святкових днів
- Допомога з усиновленням
- Оплачувана відпустка через хворобу та для забезпечення безпеки: одна година за кожні 30 відпрацьованих годин, до 80 годин за календарний рік, якщо інше не передбачено законом
- Програми стимулювання та відзначення працівників
- Можливість придбання акцій компанії працівниками
- Комплексний пакет пільг