Az U.S. Bank az Amerikai Egyesült Államokban működő pénzügyi szolgáltató intézmény, amely lakossági és vállalati banki szolgáltatásokat, vagyonkezelést, hitelbírálatot és befektetéskezelést nyújt magánszemélyek és vállalkozások számára. A vállalat pénzügyi edukációs kezdeményezéseket és közösségi szerepvállalást is támogat. Karrierrel kapcsolatos tartalmai a befogadás, a munkahelyi kultúra, a munkavállalók fejlődése, valamint az egészség és jóllét fontosságát hangsúlyozzák. Az U.S. Bank a jogosult betéti termékek tekintetében FDIC-tag; a befektetési és biztosítási termékekre nem vonatkozik az FDIC-biztosítás, és értékvesztést szenvedhetnek el.
Üzleti banki kapcsolattartó menedzser 3 – U.S. Bank, Los Angeles, hibrid
A U.S. Bank üzleti banki kapcsolattartó menedzser 3 munkatársat keres Los Angeles térségének üzleti hitelezési portfóliója bővítésére. A pozíció vállalatokat támogat hitelezési, betéti, treasury-, fizetési és hitelmegoldásokkal kapcsolatos tanácsadással.
Leírás
- Munkaideje körülbelül 60–70%-át külső üzletfejlesztésre, proaktív ügyfélkeresésre, saját forrásból szerzett lehetőségekre és üzleti portfólió építésére fordítsa
- Építsen ki, bővítsen és kezeljen kapcsolatokat új és meglévő üzleti ügyfelekkel
- Fejlesszen és tartson fenn olyan befolyási központokból álló hálózatokat, amelyek ajánlásokat és új üzleti lehetőségeket teremtenek
- Pénzügyi szakértelmével és ügyfélközpontú megközelítésével alakítson ki tartós kapcsolatokat
- Mérje fel az ügyfelek banki igényeit, és ajánljon azokhoz illeszkedő megoldásokat
- Mutassa be az ügyfeleknek a betéti, hitelezési, treasury-, fizetési és egyéb banki szolgáltatásokat
- Kezelje a kijelölt portfóliót, őrizze meg a hitelminőséget, és intézze a megújításokat, az éves felülvizsgálatokat, valamint az ügyfelek folyamatos igényeit
- Szerezzen hiteljóváhagyást az átruházott hitelezési hatáskörén belül, és javasoljon megfelelő hitelkonstrukciókat
- Dolgozzon szorosan együtt a Treasury Management, a Merchant Services, az üzleti banki hitelkártya-részleg és más belső csoportok munkatársaival
- Szükség esetén kapcsolja össze az ügyfeleket más üzletágakkal és szakértőkkel
Követelmények
- Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
- Öt–hét év releváns tapasztalat
- Tapasztalat évi 10 millió dollár feletti árbevételű vállalatok megkeresésében
- Bizonyított eredményesség új üzletek megszerzésében és portfóliók tanácsadói értékesítéssel történő bővítésében
- Meglévő befolyási központi hálózat vagy annak kiépítésében szerzett bizonyított tapasztalat
- Tapasztalat az SBA 7(a) és 504 hitelezési programokban
- Kereskedelmi és ipari (C&I) hitelezési tapasztalat
- Kereskedelmi ingatlanokkal kapcsolatos tapasztalat fejlesztők és befektetők kiszolgálásában
- Tapasztalat összetett hitelkonstrukciók és 2,5 millió dollárt meghaladó hiteligénylések kezelésében
- Legfeljebb 25 millió dollár éves árbevételű vállalkozások kiszolgálásában szerzett tapasztalat
- A kereskedelmi hitelezés, a hitelminőség és a portfóliókezelés alapos ismerete
- Kiemelkedő szóbeli, írásbeli, prezentációs és kapcsolatkezelési készségek
- Képesség az üzletágak és partnercsapatok közötti sikeres együttműködésre
- Erős problémamegoldó készség és megalapozott üzleti ítélőképesség gyorsan változó környezetben
- Képesség arra, hogy ügyféltalálkozók hiányában hetente legalább három napot U.S. Bank-telephelyen dolgozzon
- Képesség a U.S. Bank szabályzatainak és eljárásainak betartására, beleértve az Etikai és üzleti magatartási kódexet, valamint a vonatkozó munkahelyi magatartási és biztonsági követelményeket
Juttatások
- A képesítéstől és üzleti megfontolásoktól függően akár 25 000 dolláros belépési bónusz
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- Alap- és választható tartamélet-biztosítás
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- Terhességi rokkantsági és szülői szabadság
- 401(k) és munkáltató által finanszírozott nyugdíjprogram
- A fizetési besorolástól és a szolgálati időtől függően két–öt hét fizetett szabadság
- Legfeljebb 11 fizetett ünnepnap
- Örökbefogadási támogatás
- Beteg- és biztonsági szabadság, amely minden ledolgozott 30 óra után egy órával gyűlik, naptári évenként legfeljebb 80 óráig, ha a jogszabály másként nem rendelkezik
- Ösztönző és elismerési programok
- Munkavállalói részvényvásárlási lehetőség
- Átfogó juttatási csomag