O U.S. Bank é uma instituição de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários de varejo e corporativos, gestão patrimonial, análise de crédito e gestão de investimentos. A empresa também apoia iniciativas de educação financeira e envolvimento comunitário. Seu conteúdo de carreiras destaca o compromisso com a inclusão, a cultura no ambiente de trabalho, o desenvolvimento dos funcionários e a saúde e o bem-estar. O U.S. Bank é membro da FDIC para produtos de depósito elegíveis; produtos de investimento e seguros não são segurados pela FDIC e podem perder valor.
Gerente de Relacionamento de Business Banking 3 – U.S. Bank, Los Angeles Híbrido
O U.S. Bank busca um Gerente de Relacionamento de Business Banking 3 para ampliar sua carteira de empréstimos empresariais na região de Los Angeles. A função orienta empresas sobre empréstimos, depósitos, gestão de tesouraria, pagamentos e soluções de crédito.
Estados Unidos
Califórnia$ 117.000 – $ 150.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contasVendasDescrição
- Dedicar aproximadamente 60% a 70% do tempo ao desenvolvimento de negócios externos, à prospecção proativa, às oportunidades geradas pelo próprio profissional e à formação de uma carteira empresarial
- Estabelecer, expandir e supervisionar relacionamentos com clientes empresariais novos e existentes
- Desenvolver e manter redes de Centros de Influência que gerem indicações e novos negócios
- Aplicar conhecimento financeiro e uma abordagem centrada no cliente para construir relacionamentos duradouros
- Avaliar as necessidades bancárias dos clientes e recomendar soluções adequadas a elas
- Explicar aos clientes as ofertas de depósitos, empréstimos, gestão de tesouraria, pagamentos e outros serviços bancários
- Supervisionar uma carteira atribuída, protegendo a qualidade de crédito enquanto gerencia renovações, revisões anuais e necessidades contínuas dos clientes
- Obter aprovação de crédito dentro da autoridade de concessão delegada e propor estruturas de crédito adequadas
- Trabalhar em estreita colaboração com Gestão de Tesouraria, Serviços para Comerciantes, Cartão de Crédito para Business Banking e outros grupos internos
- Conectar os clientes a outras linhas de negócios e especialistas quando apropriado
Requisitos
- Bacharelado ou experiência profissional equivalente
- Cinco a sete anos de experiência relevante
- Experiência na prospecção de empresas com receita anual superior a 10 milhões de dólares
- Sucesso comprovado na conquista de novos negócios e na expansão de carteiras por meio de vendas consultivas
- Rede estabelecida de Centros de Influência ou histórico de criação de uma
- Experiência com os programas de empréstimos SBA 7(a) e 504
- Experiência em empréstimos comerciais e industriais (C&I)
- Experiência em imóveis comerciais atendendo desenvolvedores e investidores
- Experiência com estruturas de crédito complexas e solicitações de empréstimos superiores a 2,5 milhões de dólares
- Experiência atendendo empresas com receita anual de até 25 milhões de dólares
- Sólido domínio de crédito comercial, qualidade de crédito e gestão de carteiras
- Excelentes habilidades verbais, escritas, de apresentação e de gestão de relacionamentos
- Capacidade de colaborar com sucesso entre linhas de negócios e equipes parceiras
- Forte capacidade de resolução de problemas e bom julgamento empresarial em um ambiente dinâmico
- Capacidade de trabalhar em uma unidade do U.S. Bank pelo menos três dias por semana quando não estiver reunindo-se com clientes
- Capacidade de seguir as políticas e os procedimentos do U.S. Bank, incluindo seu Código de Ética e Conduta Empresarial e os requisitos aplicáveis de conduta e segurança no trabalho
Benefícios
- Possível bônus de contratação de até 25.000 dólares, sujeito às qualificações e a considerações comerciais
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Seguro de vida básico e opcional por prazo determinado
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Incapacidade relacionada à gravidez e licença parental
- Plano 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador
- Férias remuneradas de duas a cinco semanas, conforme a faixa salarial e o tempo de serviço
- Até 11 feriados remunerados
- Auxílio para adoção
- Licença médica e de segurança acumulada à razão de uma hora para cada 30 horas trabalhadas, até 80 horas por ano-calendário, salvo exigência legal em contrário
- Programas de incentivo e reconhecimento
- Oportunidade de compra de ações por meio do plano de ações para funcionários
- Pacote abrangente de benefícios