U.S. Bank es una institución de servicios financieros con sede en Estados Unidos que atiende a particulares y empresas mediante banca minorista y corporativa, gestión patrimonial, evaluación crediticia y gestión de inversiones. La empresa también apoya iniciativas de educación financiera y la participación comunitaria. Su contenido profesional destaca el compromiso con la inclusión, la cultura laboral, el desarrollo de los empleados y la salud y el bienestar. U.S. Bank es miembro de la FDIC para los productos de depósito elegibles; los productos de inversión y seguros no están asegurados por la FDIC y pueden perder valor.
Gerente de Relaciones de Banca Empresarial 3 – U.S. Bank, Los Ángeles Híbrido
U.S. Bank busca un Gerente de Relaciones de Banca Empresarial 3 para ampliar su cartera de préstamos empresariales en el área de Los Ángeles. El puesto asesora a empresas sobre préstamos, depósitos, gestión de tesorería, pagos y soluciones crediticias.
Descripción
- Dedicar aproximadamente entre el 60 % y el 70 % del tiempo al desarrollo comercial externo, la prospección proactiva, las oportunidades autogeneradas y la creación de una cartera empresarial
- Establecer, ampliar y supervisar relaciones con clientes empresariales nuevos y existentes
- Desarrollar y mantener redes de Centros de Influencia que generen referencias y nuevos negocios
- Aplicar conocimientos financieros y un enfoque centrado en el cliente para construir relaciones duraderas
- Evaluar las necesidades bancarias de los clientes y recomendar soluciones adaptadas a ellas
- Explicar a los clientes las ofertas de depósitos, préstamos, gestión de tesorería, pagos y otros servicios bancarios
- Supervisar una cartera asignada, protegiendo la calidad crediticia mientras se gestionan renovaciones, revisiones anuales y necesidades continuas de los clientes
- Obtener aprobaciones crediticias dentro de la autoridad crediticia delegada y proponer estructuras crediticias adecuadas
- Trabajar estrechamente con Gestión de Tesorería, Servicios para Comerciantes, Tarjetas de Crédito para Banca Empresarial y otros grupos internos
- Conectar a los clientes con otras líneas de negocio y especialistas cuando corresponda
Requisitos
- Título universitario o experiencia profesional equivalente
- Entre cinco y siete años de experiencia relevante
- Experiencia prospectando empresas con ingresos anuales superiores a 10 millones de dólares
- Éxito demostrado en la captación de nuevos negocios y la ampliación de carteras mediante ventas consultivas
- Red establecida de Centros de Influencia o experiencia demostrada en la creación de una
- Experiencia con los programas de préstamos SBA 7(a) y 504
- Experiencia en préstamos comerciales e industriales (C&I)
- Experiencia en bienes raíces comerciales al atender a desarrolladores e inversores
- Experiencia gestionando estructuras crediticias complejas y solicitudes de préstamos superiores a 2,5 millones de dólares
- Experiencia atendiendo a empresas con ingresos anuales de hasta 25 millones de dólares
- Dominio sólido del crédito comercial, la calidad crediticia y la gestión de carteras
- Excelentes capacidades verbales, escritas, de presentación y gestión de relaciones
- Capacidad para colaborar eficazmente entre líneas de negocio y equipos asociados
- Gran capacidad de resolución de problemas y buen criterio empresarial en un entorno dinámico
- Capacidad para trabajar desde una ubicación de U.S. Bank al menos tres días por semana cuando no se reúna con clientes
- Capacidad para cumplir las políticas y procedimientos de U.S. Bank, incluido su Código de Ética y Conducta Empresarial y los requisitos aplicables de conducta y seguridad laboral
Beneficios
- Posible bonificación de incorporación de hasta 25.000 dólares, sujeta a las cualificaciones y a consideraciones empresariales
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Seguro de vida temporal básico y opcional
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Incapacidad por embarazo y licencia parental
- Plan 401(k) y plan de jubilación financiado por el empleador
- Vacaciones pagadas de entre dos y cinco semanas según el nivel salarial y la antigüedad
- Hasta 11 días festivos pagados
- Ayuda para adopción
- Licencia por enfermedad y seguridad acumulada a razón de una hora por cada 30 horas trabajadas, hasta 80 horas por año natural, salvo que la ley exija lo contrario
- Programas de incentivos y reconocimiento
- Oportunidad de compra de acciones mediante el plan de acciones para empleados
- Paquete integral de beneficios