Advocate Aurora Health — медична організація, що обслуговує громади Центрального Чикаголенду, центральної частини Вісконсину, Великого Мілвокі та інших регіонів. Кар’єрні можливості організації охоплюють передову медичну практику, охорону психічного здоров’я, сестринську справу та інші медичні спеціальності, що робить їх актуальними для фахівців, які розглядають клінічні та ширші кар’єрні можливості у сфері охорони здоров’я. Організація також наголошує на безпеці кандидатів і підтримує структурований процес працевлаштування, покликаний допомагати захищати конфіденційну інформацію претендентів.
Координатор запису пацієнтів — Вінстон-Сейлем, Північна Кароліна
Координуйте кардіологічні прийоми, діагностичні обстеження, процедури, кодування та підтримку пацієнтів у Вінстон-Сейлемі. Приєднуйтеся до Advocate Health — некомерційної інтегрованої системи охорони здоров’я США.
Опис
- Організовувати запис нових пацієнтів і пацієнтів, які звертаються повторно, у IDX.
- Визначати пріоритетність прийомів відповідно до медичних карт пацієнтів і клінічних вимог.
- Організовувати лабораторні послуги та діагностичні обстеження через LastWord, NotesLink, Logician і паперові лабораторні направлення.
- Організовувати проведення обстежень для стаціонарних пацієнтів, зокрема транспортування, часові вікна та типи обстежень.
- Забезпечувати комунікацію між лікарями, пацієнтами, медсестрами та зовнішніми лабораторіями.
- Координувати консультаційні послуги відділу.
- Відповідати на запитання щодо політик і процедур клініки.
- Опрацьовувати запити та скарги пацієнтів у співпраці з фахівцями медичного центру.
- Організовувати необхідні умови для пацієнтів, зокрема послуги перекладачів.
- Готувати медичні картки пацієнтів і проводити їхню перевірку перед візитом.
- Обробляти файли TES і збирати запитувану інформацію.
- Застосовувати медичне кодування для забезпечення точного виставлення рахунків.
- Координувати операції та процедури, зокрема інструменти, доступність кабінетів і графіки лікарів.
- Отримувати попередню сертифікацію та координувати пов’язані заходи з NCBH.
- Пояснювати пацієнтам інформацію про процедури.
- Оформлювати або отримувати необхідні страхові дозволи.
- Перевіряти форми звернень і допомагати вирішувати питання щодо виставлення рахунків.
- Навчати менш досвідчених працівників за дорученням.
- Проходити обов’язкове навчання та навчання з дотримання вимог.
- Брати участь у засіданнях відділу клінічних операцій WFUP.
- Виконувати інші пов’язані обов’язки за дорученням.
Вимоги
- Диплом про закінчення середньої школи або еквівалентний атестат GED.
- Три роки адміністративного досвіду, зокрема щонайменше шість місяців на посаді координатора запису пацієнтів або на еквівалентній посаді.
- Завершення обов’язкової сертифікаційної програми та дотримання стандартів точності.
- Сертифікація BCLS протягом 30 днів після працевлаштування.
- Знання вимог сторонніх платників.
- Базові знання кодування ICD-9 і CPT або готовність пройти відповідні курси після працевлаштування.
- Точність набору тексту — 5000 натискань клавіш на годину з рівнем помилок не більше 3%.
- Здатність самостійно працювати в напруженому клінічному середовищі.
- Здатність одночасно виконувати кілька завдань.
- Досвід роботи з IDX, Medipac і LastWord.
- Досвід роботи з організаціями керованої медичної допомоги або медичними страховими компаніями.
- Орієнтація на високий рівень обслуговування клієнтів.
Переваги
- Комплексна програма сукупної винагороди та програми підтримки добробуту.
- Конкурентна оплата праці.
- Можливості отримання додаткових виплат, зокрема оплати за змінну роботу та чергування за викликом.
- Стимулювальні виплати для відповідних посад.
- Можливе щорічне підвищення оплати за результатами роботи.
- Програми оплачуваних відпусток.
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, життя, а також короткострокове й довгострокове страхування непрацездатності.
- Гнучкі рахунки витрат для прийнятних витрат на медичну допомогу та догляд за утриманцями.
- Допомога при усиновленні.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Пенсійні плани з визначеними внесками та внесками роботодавця.
- Ресурси для фінансового добробуту.
- Програма допомоги в оплаті освіти.
- Можливості професійного розвитку.