Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health è un’organizzazione sanitaria che fornisce servizi alle comunità di Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee e di altre regioni. Le sue opportunità professionali spaziano dalla pratica avanzata alla salute comportamentale, dall’assistenza infermieristica ad altre discipline sanitarie, rendendola interessante per i professionisti che esplorano ruoli clinici e altre posizioni nel settore sanitario. L’organizzazione sottolinea inoltre la sicurezza dei candidati e mantiene un processo di selezione strutturato pensato per contribuire a proteggere le informazioni sensibili dei candidati.

Coordinatore della programmazione degli appuntamenti dei pazienti – Winston-Salem, Carolina del Nord

Coordina appuntamenti di cardiologia, esami diagnostici, procedure, codifica e assistenza ai pazienti a Winston-Salem. Entra a far parte di Advocate Health, un sistema sanitario integrato statunitense senza scopo di lucro.

Descrizione

  • Gestire la programmazione degli appuntamenti per i pazienti nuovi e di ritorno in IDX.
  • Stabilire le priorità degli appuntamenti in base alle cartelle cliniche dei pazienti e ai requisiti clinici.
  • Organizzare i servizi di laboratorio e gli esami diagnostici tramite LastWord, NotesLink, Logician e moduli di laboratorio manuali.
  • Organizzare la logistica degli esami per i pazienti ricoverati, inclusi trasporto, finestre temporali per la programmazione e tipologie di esame.
  • Facilitare la comunicazione tra medici, pazienti, infermieri e laboratori esterni.
  • Coordinare i servizi di consulenza del reparto.
  • Rispondere alle domande sulle politiche e sulle procedure della clinica.
  • Gestire le preoccupazioni e i reclami dei pazienti in collaborazione con i professionisti del Centro medico.
  • Organizzare gli accomodamenti necessari ai pazienti, inclusi i servizi di interpretariato.
  • Preparare le cartelle dei pazienti e completare le revisioni delle cartelle prima della visita.
  • Elaborare i file TES e raccogliere le informazioni richieste.
  • Applicare la codifica medica per garantire una fatturazione accurata.
  • Coordinare interventi chirurgici e procedure, inclusi strumenti, disponibilità delle sale e orari dei medici.
  • Ottenere la precertificazione e coordinare le attività correlate con NCBH.
  • Spiegare ai pazienti le informazioni relative alle procedure.
  • Autorizzare o ottenere le autorizzazioni assicurative necessarie.
  • Esaminare i moduli degli incontri e contribuire a risolvere le domande sulla fatturazione.
  • Formare il personale con meno esperienza secondo le indicazioni ricevute.
  • Completare la formazione obbligatoria e quella sulla conformità normativa.
  • Partecipare alle riunioni del Dipartimento di Operazioni cliniche di WFUP.
  • Svolgere altre responsabilità correlate secondo le assegnazioni.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o equivalente GED.
  • Tre anni di esperienza d’ufficio, inclusi almeno sei mesi a livello di Coordinatore della programmazione degli appuntamenti dei pazienti o in un ruolo equivalente.
  • Completamento del programma di certificazione richiesto e rispetto degli standard di accuratezza.
  • Certificazione BCLS entro 30 giorni dall’assunzione.
  • Conoscenza dei requisiti dei pagatori terzi.
  • Conoscenza di base della codifica ICD-9 e CPT, oppure disponibilità a completare i corsi dopo l’assunzione.
  • Precisione di battitura di 5.000 battute all’ora, con un tasso di errore non superiore al 3 %.
  • Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente clinico impegnativo.
  • Capacità di gestire più attività contemporaneamente.
  • Esperienza con IDX, Medipac e LastWord.
  • Esperienza con organizzazioni di assistenza gestita o compagnie di assicurazione sanitaria.
  • Forte orientamento al servizio clienti.

Benefit

  • Programmi completi di Total Rewards e benessere.
  • Retribuzione competitiva.
  • Opportunità di compensi aggiuntivi, inclusi compensi per turni e reperibilità.
  • Compenso incentivante per le posizioni idonee.
  • Possibili aumenti annuali basati sulle prestazioni.
  • Programmi di ferie e permessi retribuiti.
  • Copertura medica, dentistica, oculistica, assicurazione sulla vita e invalidità a breve e lungo termine.
  • Conti di spesa flessibili per costi idonei di assistenza sanitaria e assistenza ai familiari a carico.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Piani pensionistici a contribuzione definita con contributi integrativi del datore di lavoro.
  • Risorse per il benessere finanziario.
  • Programma di assistenza educativa.
  • Opportunità di sviluppo professionale.