Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health to organizacja ochrony zdrowia obsługująca społeczności w środkowej części aglomeracji Chicago, środkowym Wisconsin, większym obszarze Milwaukee i innych regionach. Możliwości zawodowe w organizacji obejmują zaawansowaną praktykę medyczną, zdrowie psychiczne, pielęgniarstwo oraz inne dziedziny opieki zdrowotnej, dzięki czemu są interesujące dla specjalistów rozważających role kliniczne i szersze możliwości kariery w sektorze ochrony zdrowia. Organizacja podkreśla również bezpieczeństwo kandydatów i stosuje uporządkowany proces rekrutacji, który ma pomagać w ochronie poufnych informacji osób aplikujących.

Koordynator ds. umawiania wizyt pacjentów — Winston-Salem, Karolina Północna

Koordynuj wizyty kardiologiczne, badania diagnostyczne, zabiegi, kodowanie i wsparcie pacjentów w Winston-Salem. Dołącz do Advocate Health, zintegrowanego systemu opieki zdrowotnej non-profit w USA.

Opis

  • Zarządzać umawianiem wizyt nowych i powracających pacjentów w systemie IDX.
  • Ustalać priorytety wizyt zgodnie z dokumentacją pacjentów i wymaganiami klinicznymi.
  • Organizować usługi laboratoryjne i badania diagnostyczne za pośrednictwem systemów LastWord, NotesLink, Logician oraz papierowych skierowań laboratoryjnych.
  • Organizować logistykę badań pacjentów hospitalizowanych, w tym transport, przedziały czasowe i rodzaje badań.
  • Ułatwiać komunikację między lekarzami, pacjentami, pielęgniarkami i zewnętrznymi laboratoriami.
  • Koordynować usługi konsultacyjne oddziału.
  • Odpowiadać na pytania dotyczące zasad i procedur obowiązujących w klinice.
  • Rozpatrywać uwagi i skargi pacjentów we współpracy z pracownikami centrum medycznego.
  • Organizować udogodnienia zgodnie z potrzebami pacjentów, w tym usługi tłumaczy.
  • Przygotowywać dokumentację pacjentów i przeprowadzać jej przegląd przed wizytą.
  • Przetwarzać pliki TES i zbierać wymagane informacje.
  • Stosować kodowanie medyczne w celu zapewnienia prawidłowego rozliczania.
  • Koordynować operacje i zabiegi, w tym instrumentarium, dostępność sal i harmonogramy lekarzy.
  • Uzyskiwać preautoryzację i koordynować powiązane działania z NCBH.
  • Wyjaśniać pacjentom informacje dotyczące zabiegów.
  • Zatwierdzać lub uzyskiwać wymagane zgody ubezpieczeniowe.
  • Weryfikować formularze wizyt i pomagać w rozwiązywaniu pytań dotyczących rozliczeń.
  • Szkolić mniej doświadczonych pracowników zgodnie z wytycznymi.
  • Ukończyć wymagane szkolenia edukacyjne i szkolenia dotyczące zgodności.
  • Uczestniczyć w zebraniach Działu Operacji Klinicznych WFUP.
  • Wykonywać inne powiązane obowiązki zlecone przez przełożonego.

Wymagania

  • Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny certyfikat GED.
  • Trzy lata doświadczenia administracyjnego, w tym co najmniej sześć miesięcy na stanowisku koordynatora ds. umawiania wizyt pacjentów lub na równoważnym stanowisku.
  • Ukończenie wymaganego programu certyfikacyjnego i przestrzeganie standardów dokładności.
  • Certyfikat BCLS uzyskany w ciągu 30 dni od zatrudnienia.
  • Znajomość wymagań płatników zewnętrznych.
  • Podstawowa znajomość kodowania ICD-9 i CPT lub gotowość do ukończenia odpowiednich kursów po zatrudnieniu.
  • Szybkość i dokładność pisania na poziomie 5000 uderzeń na godzinę przy odsetku błędów nieprzekraczającym 3%.
  • Umiejętność samodzielnej pracy w wymagającym środowisku klinicznym.
  • Umiejętność jednoczesnego wykonywania wielu zadań.
  • Doświadczenie w pracy z IDX, Medipac i LastWord.
  • Doświadczenie we współpracy z organizacjami zarządzanej opieki zdrowotnej lub firmami ubezpieczeniowymi.
  • Silne nastawienie na obsługę klienta.

Benefity

  • Kompleksowy pakiet całkowitego wynagrodzenia i programy wspierające dobrostan.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Możliwości uzyskania dodatkowego wynagrodzenia, w tym dodatków za pracę zmianową i dyżury pod telefonem.
  • Wynagrodzenie motywacyjne na kwalifikujących się stanowiskach.
  • Potencjalne coroczne podwyżki zależne od wyników pracy.
  • Programy płatnego czasu wolnego.
  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie oraz krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Elastyczne konta wydatków na kwalifikowane koszty opieki zdrowotnej i opieki nad osobami na utrzymaniu.
  • Pomoc w adopcji.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Plany emerytalne ze zdefiniowaną składką i dopłatami pracodawcy.
  • Zasoby wspierające dobrostan finansowy.
  • Program pomocy edukacyjnej.
  • Możliwości rozwoju kariery.