Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health е здравна организация, която обслужва общностите в централната част на Чикаголенд, централен Уисконсин, по-големия район на Милуоки и други региони. Възможностите за кариера в организацията обхващат разширена практика, поведенческо здраве, сестрински грижи и други области на здравеопазването, което ги прави подходящи за специалисти, които проучват клинични и по-широки роли в здравния сектор. Организацията също така поставя акцент върху безопасността на кандидатите и поддържа структуриран процес на подбор, предназначен да помогне за защитата на чувствителната информация на кандидатите.

Координатор за записване на пациенти – Уинстън-Сейлем, Северна Каролина

Координирайте кардиологични прегледи, диагностични изследвания, процедури, кодиране и подкрепа за пациенти в Уинстън-Сейлем. Присъединете се към Advocate Health, интегрирана нестопанска здравна система в САЩ.

Описание

  • Управлява записването на часове за нови и завръщащи се пациенти в IDX.
  • Определя приоритетите на часовете според медицинските картони на пациентите и клиничните изисквания.
  • Организира лабораторни услуги и диагностични изследвания чрез LastWord, NotesLink, Logician и ръчни лабораторни направления.
  • Организира логистиката на изследванията за хоспитализирани пациенти, включително транспорт, времеви прозорци и видове изследвания.
  • Улеснява комуникацията между лекари, пациенти, медицински сестри и външни лаборатории за изследвания.
  • Координира консултативните услуги на отдела.
  • Отговаря на въпроси относно правилата и процедурите на клиниката.
  • Разглежда притеснения и оплаквания на пациенти в сътрудничество със специалисти от медицинския център.
  • Организира необходимите улеснения за пациентите, включително преводачески услуги.
  • Подготвя медицинските картони на пациентите и извършва прегледи на документацията преди посещението.
  • Обработва TES файлове и събира необходимата информация.
  • Прилага медицинско кодиране за точно фактуриране.
  • Координира операции и процедури, включително инструменти, наличност на помещения и графици на лекарите.
  • Осигурява предварителна авторизация и координира свързаните дейности с NCBH.
  • Обяснява на пациентите информацията за процедурите.
  • Одобрява или осигурява необходимите разрешения от застрахователя.
  • Преглежда формулярите за посещения и помага при разрешаването на въпроси относно фактурирането.
  • Обучава по-неопитни служители според указанията.
  • Завършва необходимото обучение и обученията за съответствие.
  • Участва в срещите на отдела за клинични операции на WFUP.
  • Изпълнява други свързани отговорности според възложеното.

Изисквания

  • Диплома за завършено средно образование или еквивалентен GED сертификат.
  • Три години административен опит, включително най-малко шест месеца на ниво координатор за записване на пациенти или на еквивалентна длъжност.
  • Завършена необходимата сертификационна програма и спазване на стандартите за точност.
  • Сертификат BCLS в рамките на 30 дни от назначаването.
  • Познаване на изискванията на платците от трети страни.
  • Основни познания по кодиране по ICD-9 и CPT или готовност за завършване на курсовете след назначаването.
  • Точност при въвеждане на 5 000 натискания на клавиши в час с процент грешки не повече от 3%.
  • Способност за самостоятелна работа в натоварена клинична среда.
  • Способност за едновременно управление на множество задачи.
  • Опит с IDX, Medipac и LastWord.
  • Опит с организации за управлявани здравни грижи или здравноосигурителни компании.
  • Силна ориентация към обслужването на клиенти.

Придобивки

  • Всеобхватна програма Total Rewards и програми за благосъстояние.
  • Конкурентно възнаграждение.
  • Възможности за допълнително възнаграждение, включително заплащане за смени и дежурства.
  • Стимулиращо възнаграждение за квалифицирани позиции.
  • Възможни годишни увеличения въз основа на представянето.
  • Програми за платен отпуск.
  • Покритие за медицинска, стоматологична, зрителна и животозастрахователна защита, както и за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • Гъвкави сметки за допустими разходи за здравеопазване и грижи за зависими лица.
  • Помощ при осиновяване.
  • Платен родителски отпуск.
  • Пенсионни планове с дефинирани вноски и съответстващи вноски от работодателя.
  • Ресурси за финансово благополучие.
  • Програма за образователна помощ.
  • Възможности за кариерно развитие.