Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
„Advocate Aurora Health“ yra sveikatos priežiūros organizacija, aptarnaujanti bendruomenes Čikagolando centrinėje dalyje, Viskonsino centrinėje dalyje, didesniame Milvokio regione ir kitose vietovėse. Jos karjeros galimybės apima pažangiąją praktiką, elgesio sveikatą, slaugą ir kitas sveikatos priežiūros sritis, todėl organizacija gali būti aktuali specialistams, besidomintiems klinikinėmis ir platesnio sveikatos priežiūros sektoriaus pareigomis. Organizacija taip pat pabrėžia kandidatų saugumą ir taiko struktūruotą įdarbinimo procesą, skirtą padėti apsaugoti pareiškėjų neskelbtiną informaciją.

Pacientų registravimo koordinatorius – Winston-Salem, NC

Koordinuokite kardiologijos vizitus, diagnostinius tyrimus, procedūras, kodavimą ir pagalbą pacientams Winston-Saleme. Prisijunkite prie „Advocate Health“ – ne pelno siekiančios integruotos JAV sveikatos priežiūros sistemos.

Aprašymas

  • Valdykite naujų ir pakartotinai besikreipiančių pacientų vizitų registravimą IDX sistemoje.
  • Rikiuokite vizitų prioritetus pagal pacientų korteles ir klinikinius reikalavimus.
  • Organizuokite laboratorines paslaugas ir diagnostinius tyrimus naudodami „LastWord“, „NotesLink“, „Logician“ ir rankines laboratorinių tyrimų formas.
  • Organizuokite stacionare atliekamų tyrimų logistiką, įskaitant transportą, registracijos laikotarpius ir tyrimų tipus.
  • Padėkite palaikyti gydytojų, pacientų, slaugytojų ir išorinių tyrimų laboratorijų komunikaciją.
  • Koordinuokite skyriaus konsultacijų paslaugas.
  • Atsakykite į klausimus apie klinikos taisykles ir procedūras.
  • Spręskite pacientų problemas ir skundus bendradarbiaudami su Medicinos centro specialistais.
  • Organizuokite pacientų poreikiams pritaikytas paslaugas, įskaitant vertėjų paslaugas.
  • Paruoškite pacientų korteles ir atlikite kortelių peržiūrą prieš vizitą.
  • Apdorokite TES failus ir surinkite prašomą informaciją.
  • Taikykite medicininį kodavimą, kad būtų užtikrintas tikslus sąskaitų išrašymas.
  • Koordinuokite operacijas ir procedūras, įskaitant instrumentus, patalpų prieinamumą ir gydytojų tvarkaraščius.
  • Gaukite išankstinį patvirtinimą ir koordinuokite susijusią veiklą su NCBH.
  • Paaiškinkite pacientams informaciją apie procedūras.
  • Patvirtinkite arba gaukite reikalingus draudimo leidimus.
  • Peržiūrėkite vizito formas ir padėkite spręsti atsiskaitymo klausimus.
  • Pagal nurodymus apmokykite mažiau patyrusius darbuotojus.
  • Baikite privalomus mokymus ir atitikties mokymus.
  • Dalyvaukite WFUP Clinical Operations Department susitikimuose.
  • Atlikite kitas paskirtas susijusias pareigas.

Reikalavimai

  • Vidurinis išsilavinimas arba lygiavertis GED pažymėjimas.
  • Trejų metų kanceliarinio darbo patirtis, įskaitant bent šešių mėnesių patirtį pacientų registravimo koordinatoriaus lygio arba lygiavertėse pareigose.
  • Privalomos sertifikavimo programos baigimas ir tikslumo standartų laikymasis.
  • BCLS sertifikatas per 30 dienų nuo įsidarbinimo.
  • Trečiųjų šalių mokėtojų reikalavimų išmanymas.
  • Pagrindinės ICD-9 ir CPT kodavimo žinios arba pasirengimas baigti kursus po įsidarbinimo.
  • 5 000 klavišų per valandą spausdinimo tikslumas, kai klaidų lygis neviršija 3 %.
  • Gebėjimas savarankiškai dirbti reiklioje klinikinėje aplinkoje.
  • Gebėjimas vienu metu valdyti kelias užduotis.
  • Darbo su IDX, „Medipac“ ir „LastWord“ patirtis.
  • Darbo su valdomos priežiūros organizacijomis arba sveikatos draudimo bendrovėmis patirtis.
  • Stipri orientacija į klientų aptarnavimą.

Privalumai

  • Išsamios „Total Rewards“ ir gerovės programos.
  • Konkurencingas darbo užmokestis.
  • Papildomo atlygio galimybės, įskaitant pamaininį ir budėjimo apmokėjimą.
  • Skatinamasis atlygis tam tikroms pareigoms.
  • Galimi kasmetiniai, veiklos rezultatais pagrįsti atlygio padidinimai.
  • Apmokamų laisvadienių programos.
  • Medicininis, odontologinis, regėjimo, gyvybės bei trumpalaikio ir ilgalaikio neįgalumo draudimas.
  • Lanksčios išlaidų sąskaitos tinkamoms sveikatos priežiūros ir išlaikomų asmenų priežiūros išlaidoms.
  • Įvaikinimo parama.
  • Apmokamos vaiko priežiūros atostogos.
  • Nustatytų įmokų pensijų planai su darbdavio įmokomis.
  • Finansinės gerovės ištekliai.
  • Švietimo paramos programa.
  • Karjeros tobulėjimo galimybės.

Susiję darbai