WSP en France об’єднує інженерів, науковців і консультантів, які підтримують реалізацію інфраструктурних та майнових проєктів по всій країні. Як французький підрозділ WSP, компанія працює з державними та приватними замовниками у сферах будівництва, транспорту, водопостачання, енергетики й природних ресурсів, кліматичної стійкості, а також геологічних та екологічних завдань. До її компетенцій належать проєктування конструкцій та інженерних систем будівель, управління програмами й будівництвом, екологічні дослідження та рекультивація, системи водопостачання й очищення стічних вод, а також консультування щодо енергетичних проєктів. Компанія прагне допомагати клієнтам створювати сталі та надійні простори й інфраструктуру.
Керівник юридичної функції, Центральна Європа — Франція (гібридний формат)
Керуйте юридичною функцією WSP у Центральній Європі, охоплюючи комплаєнс, ризики, договори, корпоративне управління та спори. Консультуйте регіональне керівництво й керуйте командою приблизно з 13 юристів.
Опис
- Керувати юридичною функцією в Центральній Європі
- Бути головним юридичним радником для Нідерландів, Польщі, Німеччини, Данії, Бельгії, Франції, Швейцарії, Туреччини, Угорщини, Італії, Іспанії, Португалії та інших ринків, що розвиваються
- Консультувати президента регіону Центральної Європи, керівників країн і функціональних напрямів
- Підпорядковуватися генеральному юрисконсульту країн Північної Європи та брати участь у виконавчому комітеті Центральної Європи
- Керувати приблизно 13 юридичними радниками в регіоні та розвивати їхні професійні навички
- Контролювати дотримання нормативних вимог і звітність для регіональних і глобальних зацікавлених сторін
- Керувати претензіями, спорами та судовими процесами, зокрема розслідуваннями у сфері охорони праці, етики та комплаєнсу
- Контролювати питання трудового права, взаємодію з представницькими органами працівників, а також переговори й відносини з профспілками
- Керувати регіональним юридичним бюджетом і відносинами із зовнішніми юридичними радниками
- Контролювати корпоративне управління, супровід юридичних осіб і подання юридичних документів
- Підтримувати юридичну перевірку в межах M&A, інтеграційні ініціативи та корпоративні реорганізації
- Очолювати переговори щодо клієнтських договорів, а також політики й процеси управління договірними ризиками
- Інтегрувати технології, ШІ та ресурси глобального центру компетенцій у регіональні операції
- Впроваджувати глобальні процеси делегування повноважень та оцінювання ризиків можливостей
- Брати участь в управлінні ризиками на рівні компанії та погодженні проєктів із високим рівнем ризику
- Підтримувати програми GDPR і захисту приватності та взаємодіяти з регуляторами щодо порушень приватності
- Проводити навчання бізнесових і юридичних команд із правових питань, комплаєнсу та управління ризиками
Вимоги
- Перебувати в Нідерландах або Франції
- Мати досвід і експертизу, необхідні для роботи головним юридичним радником у Центральній Європі
- Мати досвід керівництва регіональною юридичною командою приблизно з 13 осіб
- Знати нормативний комплаєнс, клієнтські договори, претензійну роботу, спори та судові процеси
- Мати досвід у корпоративному управлінні, інтелектуальній власності, трудовому праві та вирішенні спорів
- Мати досвід управління зовнішніми юридичними радниками та юридичними бюджетами
- Мати досвід підтримки юридичної перевірки в межах M&A та корпоративних реорганізацій
- Знати вимоги GDPR і програми захисту приватності
- Знати правові та нормативні питання, пов’язані з інтелектуальною власністю, ESG, ШІ та цифровими технологіями
- Уміти працювати з представницькими органами працівників і профспілками
- Уміти підтримувати управління ризиками, процеси погодження та кризове управління
- Конкретну вимогу до освіти або мінімального стажу не зазначено
Переваги
- Підтримка кар’єрного розвитку та можливості професійного зростання
- Складні завдання й можливості навчання разом із досвідченими фахівцями глобальної мережі
- Гнучкий формат роботи
- Відданість принципу рівних можливостей
- Можливість отримати розумні умови та адаптації під час працевлаштування
- Конфіденційний процес подання заявки