WSP en France vereint Ingenieurinnen und Ingenieure, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Beraterinnen und Berater, die Infrastruktur- und Immobilienprojekte im ganzen Land unterstützen. Als französischer Geschäftsbereich von WSP arbeitet das Unternehmen mit öffentlichen und privaten Auftraggebern an Gebäuden, Verkehr, Wasser, Energie und Ressourcen, Klimaresilienz sowie geotechnischen und umweltbezogenen Herausforderungen. Das Leistungsspektrum umfasst Tragwerksplanung und technische Gebäudeausrüstung, Programm- und Baumanagement, Umweltuntersuchungen und -sanierung, Wasser- und Abwassersysteme sowie die Beratung zu Energieprojekten. Im Mittelpunkt steht das Ziel, nachhaltige und widerstandsfähige Orte und Infrastrukturen zu schaffen.
Leitung Recht, Zentraleuropa – Frankreich (Hybrid)
Leiten Sie die Rechtsfunktion von WSP in Zentraleuropa in den Bereichen Compliance, Risiko, Verträge, Governance und Streitigkeiten. Beraten Sie die regionale Führung und führen Sie ein Team von etwa 13 Rechtsexpertinnen und Rechtsexperten.
Beschreibung
- Leiten Sie die Rechtsfunktion in Zentraleuropa
- Agieren Sie als zentrale Rechtsberatung für die Niederlande, Polen, Deutschland, Dänemark, Belgien, Frankreich, die Schweiz, die Türkei, Ungarn, Italien, Spanien, Portugal und weitere wachsende Märkte
- Beraten Sie den Präsidenten von Zentraleuropa, die Managing Directors der Länder und die funktionalen Führungskräfte
- Berichten Sie an den General Counsel für die nordischen Länder und nehmen Sie am Executive Committee von Zentraleuropa teil
- Führen und entwickeln Sie etwa 13 Rechtsberaterinnen und Rechtsberater in der Region
- Überwachen Sie die regulatorische Compliance und Berichterstattung für regionale und globale Stakeholder
- Steuern Sie Ansprüche, Streitigkeiten und Gerichtsverfahren, einschließlich Untersuchungen zu Gesundheit und Sicherheit sowie Ethik und Compliance
- Überwachen Sie das Arbeits- und Beschäftigungsrecht, Angelegenheiten von Betriebsräten sowie Verhandlungen und Beziehungen mit Gewerkschaften
- Verwalten Sie das regionale Rechtsbudget und die Beziehungen zu externen Rechtsberatern
- Überwachen Sie die Corporate Governance, die Pflege von Gesellschaften und rechtliche Einreichungen
- Unterstützen Sie die rechtliche Due Diligence bei M&A, Integrationsinitiativen und gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen
- Leiten Sie Verhandlungen von Kundenverträgen sowie Richtlinien und Prozesse zum Vertragsrisikomanagement
- Integrieren Sie Technologie-, KI- und Global-Capability-Centre-Ressourcen in die regionalen Abläufe
- Implementieren Sie die globalen Prozesse zur Delegation of Authority und zur Bewertung von Chancen und Risiken
- Leisten Sie Beiträge zum Enterprise Risk Management und zu Genehmigungen für Projekte mit hohem Risiko
- Unterstützen Sie DSGVO- und Datenschutzprogramme und arbeiten Sie bei Datenschutzverletzungen mit Aufsichtsbehörden zusammen
- Bieten Sie Geschäfts- und Rechtsteams Schulungen zu Recht, Compliance und Risiko an
Anforderungen
- Wohnsitz in den Niederlanden oder Frankreich
- Erfahrung und Fachkenntnisse, um als zentrale Rechtsberatung für Zentraleuropa tätig zu sein
- Erfahrung in der Leitung eines regionalen Rechtsteams mit etwa 13 Personen
- Kenntnisse in regulatorischer Compliance, Kundenverträgen, Ansprüchen, Streitigkeiten und Gerichtsverfahren
- Erfahrung in Corporate Governance, geistigem Eigentum, Arbeits- und Beschäftigungsrecht sowie Streitbeilegung
- Erfahrung in der Steuerung externer Rechtsberater und von Rechtsbudgets
- Erfahrung in der Unterstützung von M&A-Due-Diligence und gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen
- Kenntnisse von DSGVO- und Datenschutzprogrammen
- Kenntnisse rechtlicher und regulatorischer Fragen im Zusammenhang mit geistigem Eigentum, ESG, KI und digitalen Themen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Fähigkeit zur Unterstützung von Risikomanagement, Genehmigungsprozessen und Krisenmanagement
- Keine spezifische Ausbildung oder Mindestberufserfahrung angegeben
Zusatzleistungen
- Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und Möglichkeiten zum beruflichen Wachstum
- Anspruchsvolle Aufgaben und Lernmöglichkeiten mit erfahrenen Fachleuten in einem globalen Netzwerk
- Flexible Arbeitsmodelle
- Verpflichtung zur Chancengleichheit
- Angemessene Anpassungen während des Bewerbungsprozesses möglich
- Vertraulicher Bewerbungsprozess