WSP en France reúne a ingenieros, científicos y asesores que apoyan proyectos de infraestructura y edificación en todo el país. Como filial francesa de WSP, la empresa trabaja con clientes públicos y privados en los ámbitos de la edificación, el transporte, el agua, la energía y los recursos, la resiliencia climática y los desafíos relacionados con el terreno y el medio ambiente. Su experiencia incluye la ingeniería estructural y de instalaciones, la gestión de programas y de la construcción, la investigación y la remediación ambiental, los sistemas de agua y aguas residuales, y el asesoramiento en proyectos energéticos, con el objetivo de ayudar a sus clientes a crear lugares e infraestructuras sostenibles y resilientes.
Responsable Jurídico para Europa Central - Francia (Híbrido)
Dirigir la función jurídica de WSP en Europa Central en materia de cumplimiento, riesgos, contratos, gobierno corporativo y litigios. Asesorar a la dirección regional y gestionar un equipo de aproximadamente 13 profesionales jurídicos.
Descripción
- Dirigir la función jurídica en toda Europa Central
- Actuar como principal asesor jurídico para los Países Bajos, Polonia, Alemania, Dinamarca, Bélgica, Francia, Suiza, Turquía, Hungría, Italia, España, Portugal y otros mercados en crecimiento
- Asesorar al Presidente de Europa Central, a los Directores Generales nacionales y a los líderes funcionales
- Reportar al Director Jurídico General para los países nórdicos y participar en el Comité Ejecutivo de Europa Central
- Gestionar y desarrollar aproximadamente a 13 asesores jurídicos en toda la región
- Supervisar el cumplimiento normativo y la elaboración de informes para las partes interesadas regionales y globales
- Gestionar reclamaciones, disputas y litigios, incluidas las investigaciones de Salud y Seguridad y de Ética y Cumplimiento
- Supervisar el derecho laboral y de empleo, los asuntos relacionados con los comités de empresa y las negociaciones y relaciones sindicales
- Gestionar el presupuesto jurídico regional y las relaciones con asesores jurídicos externos
- Supervisar el gobierno corporativo, el mantenimiento de las entidades y las presentaciones legales
- Apoyar la due diligence jurídica de fusiones y adquisiciones, las iniciativas de integración y las reorganizaciones corporativas
- Liderar las negociaciones de contratos con clientes y las políticas y procesos de gestión de riesgos contractuales
- Integrar la tecnología, la inteligencia artificial y los recursos del Centro de Capacidades Globales en las operaciones regionales
- Implementar los procesos globales de Delegación de Autoridad y Evaluación de Riesgos de Oportunidades
- Contribuir a la Gestión de Riesgos Empresariales y a las aprobaciones de proyectos de alto riesgo
- Apoyar los programas de RGPD y privacidad, y colaborar con los organismos reguladores en relación con las brechas de privacidad
- Impartir formación jurídica, de cumplimiento y de riesgos a los equipos empresariales y jurídicos
Requisitos
- Residencia en los Países Bajos o Francia
- Experiencia y conocimientos para actuar como principal asesor jurídico de Europa Central
- Experiencia liderando un equipo jurídico regional de aproximadamente 13 personas
- Conocimientos de cumplimiento normativo, contratos con clientes, reclamaciones, disputas y litigios
- Experiencia en gobierno corporativo, propiedad intelectual, derecho laboral y de empleo, y resolución de disputas
- Experiencia gestionando asesores jurídicos externos y presupuestos jurídicos
- Experiencia apoyando la due diligence de fusiones y adquisiciones y las reorganizaciones corporativas
- Conocimientos de programas de RGPD y privacidad
- Conocimientos de cuestiones jurídicas y regulatorias relacionadas con la propiedad intelectual, los factores ESG, la inteligencia artificial y los asuntos digitales
- Capacidad para trabajar con comités de empresa y sindicatos
- Capacidad para apoyar la gestión de riesgos, los procesos de aprobación y la gestión de crisis
- No se indica ninguna titulación educativa específica ni un número mínimo de años de experiencia
Beneficios
- Apoyo profesional y oportunidades de crecimiento
- Trabajo estimulante y oportunidades de aprendizaje con profesionales experimentados de una red global
- Modalidades de trabajo flexibles
- Compromiso con la igualdad de oportunidades
- Adaptaciones razonables disponibles durante el proceso de selección
- Proceso de solicitud confidencial