WSP en France
WSP en France
WSP vo Francúzsku združuje inžinierov, vedcov a poradcov, ktorí podporujú projekty v oblasti infraštruktúry a nehnuteľností po celej krajine. Ako francúzska súčasť spoločnosti WSP spolupracuje s verejnými aj súkromnými klientmi na projektoch budov, dopravy, vodného hospodárstva, energetiky a prírodných zdrojov, klimatickej odolnosti a riešení v oblasti geológie a životného prostredia. Jej odborné znalosti zahŕňajú statické a technické zariadenia budov, riadenie programov a výstavby, environmentálny prieskum a sanáciu, systémy zásobovania vodou a odvádzania odpadových vôd, ako aj poradenstvo v oblasti energetických projektov. Zameriava sa na pomoc klientom pri realizácii udržateľných a odolných miest a infraštruktúry.

Vedúci právneho oddelenia, stredná Európa – Francúzsko (hybridná práca)

Viesť právnu funkciu WSP v strednej Európe v oblastiach dodržiavania predpisov, rizík, zmlúv, riadenia a sporov. Poskytovať poradenstvo regionálnemu vedeniu a zároveň riadiť tím približne 13 právnych odborníkov.

Popis

  • Viesť právnu funkciu v celej strednej Európe
  • Pôsobiť ako hlavný právny poradca pre Holandsko, Poľsko, Nemecko, Dánsko, Belgicko, Francúzsko, Švajčiarsko, Turecko, Maďarsko, Taliansko, Španielsko, Portugalsko a ďalšie rastúce trhy
  • Poskytovať poradenstvo prezidentovi pre strednú Európu, výkonným riaditeľom jednotlivých krajín a vedúcim funkcií
  • Podliehať generálnemu právnemu poradcovi pre severské krajiny a zúčastňovať sa na zasadnutiach výkonného výboru pre strednú Európu
  • Riadiť a rozvíjať približne 13 právnych poradcov v celom regióne
  • Dohliadať na dodržiavanie regulačných požiadaviek a vykazovanie pre regionálne a globálne zainteresované strany
  • Riadiť nároky, spory a súdne konania vrátane vyšetrovaní v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, etiky a dodržiavania predpisov
  • Dohliadať na pracovné a pracovnoprávne právo, záležitosti podnikových rád, ako aj rokovania s odbormi a vzťahy s nimi
  • Riadiť regionálny právny rozpočet a vzťahy s externými právnymi poradcami
  • Dohliadať na riadenie spoločnosti, udržiavanie právnych subjektov a právne podania
  • Podporovať právnu hĺbkovú kontrolu pri fúziách a akvizíciách, integračné iniciatívy a reorganizácie spoločnosti
  • Viesť rokovania o klientskych zmluvách a politiky a procesy riadenia zmluvných rizík
  • Integrovať technológie, umelú inteligenciu a zdroje globálneho centra odborných kapacít do regionálnych činností
  • Implementovať globálne procesy delegovania právomocí a hodnotenia rizík príležitostí
  • Prispievať k riadeniu podnikových rizík a schvaľovaniu vysokorizikových projektov
  • Podporovať programy GDPR a ochrany súkromia a komunikovať s regulačnými orgánmi v súvislosti s porušeniami ochrany súkromia
  • Poskytovať právne školenia a školenia v oblasti dodržiavania predpisov a rizík obchodným a právnym tímom

Požiadavky

  • Pôsobiť v Holandsku alebo vo Francúzsku
  • Skúsenosti a odborné znalosti na pôsobenie vo funkcii hlavného právneho poradcu pre strednú Európu
  • Skúsenosti s vedením regionálneho právneho tímu s približne 13 členmi
  • Znalosť regulačných požiadaviek, klientskych zmlúv, nárokov, sporov a súdnych konaní
  • Skúsenosti s riadením spoločnosti, duševným vlastníctvom, pracovným a pracovnoprávnym právom a riešením sporov
  • Skúsenosti s riadením externých právnych poradcov a právnych rozpočtov
  • Skúsenosti s podporou hĺbkovej kontroly pri fúziách a akvizíciách a reorganizáciách spoločnosti
  • Znalosť GDPR a programov ochrany súkromia
  • Znalosť právnych a regulačných otázok súvisiacich s duševným vlastníctvom, ESG, umelou inteligenciou a digitálnymi záležitosťami
  • Schopnosť spolupracovať s podnikovými radami a odbormi
  • Schopnosť podporovať riadenie rizík, schvaľovacie procesy a krízové riadenie
  • Nie je uvedené žiadne špecifické vzdelanie ani minimálny počet rokov praxe

Benefity

  • Podpora kariéry a príležitosti na profesionálny rast
  • Náročná práca a príležitosti na učenie sa so skúsenými odborníkmi v rámci globálnej siete
  • Flexibilné pracovné podmienky
  • Záväzok poskytovať rovnaké príležitosti
  • Počas náboru sú k dispozícii primerané úpravy
  • Dôverný proces podávania žiadostí