Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1 000 Працівники
B2CКонсалтингМаркетинг
Power Digital Marketing — технологічна маркетингова компанія, яка допомагає брендам розвиватися завдяки поєднанню даних, технологій і людського інтелекту. Компанія надає послуги зі стратегічного консультування, створення креативних кампаній, аналітики даних, медіапланування та інших напрямів цифрового маркетингу, підтримуючи шлях клієнта від залучення до зростання. Компанія наголошує на прозорих рішеннях, що ґрунтуються на доказах, і передових технологіях, допомагаючи клієнтам підвищувати ефективність бізнесу та конкурувати на вимогливих ринках.

Директор з організації заходів та experiential-маркетингу — віддалена робота, США

Керуйте стратегією B2B-заходів і experiential-маркетингу Power Digital — від ключових активацій до зустрічей для керівників. Відповідайте за бюджети, партнерів, реалізацію та вимірювання результатів, пов’язаних із комерційними цілями.

Опис

  • Керувати стратегією та повністю забезпечувати реалізацію присутності Power Digital на ключових заходах
  • Разом із віцепрезидентом із маркетингу та директором із маркетингу визначати цілі заходів, цільові аудиторії, концепції активацій, обсяги інвестицій і показники успіху
  • Розробляти щорічний комплекс вечерь для керівників, заходів для клієнтів і потенційних клієнтів, зустрічей спільноти та креативних мікрозаходів на пріоритетних ринках
  • Керувати оцінюванням і переговорами щодо спонсорства, бюджетами, майданчиками, постачальниками, продакшеном, запрошеннями, досвідом учасників, поїздками, логістикою, сувенірною продукцією, сценаріями проведення та взаємодією після заходів
  • Забезпечувати керівників Power Digital брифінгами, підготовкою до виступів, розкладами та підтримкою на місці
  • Співпрацювати з командами партнерств, маркетингу та продажів, щоб узгоджувати заходи з пріоритетними аудиторіями, акаунтами, партнерами, кампаніями та комерційними цілями
  • Використовувати інструменти ШІ для вдосконалення планування заходів, досліджень, персоналізації, операційних процесів і післязаходового аналізу
  • Створювати масштабовані посібники, розклади, системи вимірювання та звіти після заходів
  • Відстежувати результати заходів, відвідуваність, залученість, витрати, стандарти виконання та отримані уроки
  • Формувати й постійно вдосконалювати щорічну стратегію Power Digital у сфері заходів та experiential-маркетингу
  • Розробляти пам’ятні активації та масштабовану програму мікрозаходів
  • Виконувати інші відповідні або пов’язані обов’язки за дорученням

Вимоги

  • Щонайменше шість років досвіду керування B2B-заходами, experiential-маркетингом, польовим маркетингом або близькою сферою, зокрема відповідальності за складні очні програми
  • Підтверджена здатність вести заходи від стратегічного планування до реалізації на місці, включно з бюджетами, спонсорством, постачальниками, продакшеном, участю керівників і вимірюванням результатів після заходу
  • Глибоке розуміння екосистеми маркетингу, реклами, комерції, технологій або суміжної ділової сфери
  • Відмінні навички управління проєктами та організації роботи
  • Розвинене творче мислення та готовність тестувати нестандартні концепції
  • Чіткі, упевнені комунікативні навички та сильна присутність на рівні керівництва
  • Здатність впливати на зацікавлених сторін, вести переговори із зовнішніми учасниками та готувати керівників до помітних публічних заходів
  • Високе почуття особистої відповідальності та надійне виконання завдань
  • Готовність регулярно подорожувати та особисто долучатися до роботи до, під час і після заходів
  • Законне право на роботу в США

Переваги

  • Можливість обрати повністю віддалений, офісний або гібридний формат роботи для осіб, які мають законне право на роботу в США
  • Роботодавець, який дотримується принципу рівних можливостей