A Power Digital Marketing é uma empresa de marketing de crescimento habilitada por tecnologia que atende marcas por meio da combinação de dados, tecnologia e inteligência humana. Seu trabalho abrange consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e outros serviços de marketing digital desenvolvidos para apoiar a jornada do cliente, da aquisição ao crescimento. A empresa enfatiza a tomada de decisões transparente e baseada em evidências, além do uso de tecnologia avançada para ajudar os clientes a melhorar o desempenho dos negócios e competir em mercados exigentes.
Diretor de Eventos e Marketing de Experiências – Remoto, Estados Unidos
Liderar a estratégia de eventos B2B e marketing de experiências da Power Digital, de ativações emblemáticas a experiências para executivos. Assumir a gestão de orçamentos, parceiros, entrega e mensuração de desempenho vinculada aos objetivos comerciais.
Descrição
- Liderar a estratégia e a entrega completa da presença da Power Digital em eventos emblemáticos
- Definir metas dos eventos, públicos-alvo, conceitos de ativação, níveis de investimento e métricas de sucesso com o vice-presidente de Marketing e o diretor de Marketing
- Desenvolver uma combinação anual de jantares executivos, eventos para clientes e prospects, encontros comunitários e microeventos criativos em mercados prioritários
- Supervisionar a avaliação e negociação de patrocínios, orçamentos, locais, fornecedores, produção, convites, experiência dos participantes, viagens, logística, brindes, planejamento do roteiro do evento e engajamento pós-evento
- Preparar os líderes da Power Digital com documentos de briefing, preparação para apresentações, cronogramas e suporte no local
- Trabalhar em parceria com as equipes de Partnerships, Marketing e Vendas para alinhar os eventos aos públicos, contas, parceiros, campanhas e objetivos comerciais prioritários
- Usar ferramentas de IA para aprimorar o planejamento de eventos, a pesquisa, a personalização, os processos operacionais e a análise pós-evento
- Criar playbooks, cronogramas, sistemas de mensuração e relatórios pós-evento escaláveis
- Monitorar resultados dos eventos, participação, engajamento, gastos, padrões de execução e aprendizados
- Estabelecer e aprimorar continuamente a estratégia anual de eventos e marketing de experiências da Power Digital
- Criar ativações memoráveis e desenvolver um programa escalável de microeventos
- Assumir outras responsabilidades aplicáveis ou relacionadas conforme designado
Requisitos
- Pelo menos seis anos de experiência liderando eventos B2B, marketing de experiências, marketing de campo ou uma área estreitamente relacionada, incluindo a responsabilidade por programas presenciais complexos
- Capacidade comprovada de conduzir eventos desde o planejamento estratégico até a entrega no local, incluindo orçamentos, patrocínios, fornecedores, produção, envolvimento de executivos e mensuração pós-evento
- Sólido conhecimento do ecossistema de marketing, publicidade, comércio, tecnologia ou de uma área relacionada
- Excelentes habilidades de gestão de projetos e organização
- Bom senso criativo e abertura para testar conceitos não convencionais
- Habilidades de comunicação claras e seguras, além de forte presença executiva
- Capacidade de influenciar stakeholders, negociar com partes externas e preparar executivos seniores para compromissos de alta visibilidade
- Forte senso de responsabilidade pessoal e execução confiável
- Disponibilidade para viajar regularmente e contribuir de forma prática antes, durante e depois dos eventos
- Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
Benefícios
- Opção de trabalhar totalmente de forma remota, no escritório ou em regime híbrido para pessoas legalmente autorizadas a trabalhar nos Estados Unidos
- Empregador que oferece oportunidades iguais