ICON plc เป็นองค์กรวิจัยตามสัญญาระดับโลกที่ให้บริการแก่อุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพและเภสัชกรรม งานของบริษัทครอบคลุมบริการด้านการทดลองทางคลินิก การให้คำปรึกษา และการพาณิชย์ ซึ่งสนับสนุนการพัฒนายาตั้งแต่การวิจัยระยะเริ่มต้นไปจนถึงกิจกรรมหลังออกสู่ตลาด บริษัทนำเสนอโซลูชันต่าง ๆ ได้แก่ การทดลองทางคลินิกแบบกระจายศูนย์ การประเมินความปลอดภัยด้านหัวใจ ห้องปฏิบัติการทางคลินิกระยะเริ่มต้น การถ่ายภาพทางการแพทย์ ข่าวกรองด้านกฎระเบียบ และหลักฐานจากการใช้งานจริง นอกจากนี้ ICON plc ยังมีความเชี่ยวชาญด้านการรักษาโรคในสาขาต่าง ๆ เช่น โรคหัวใจและหลอดเลือด มะเร็ง อายุรศาสตร์ การบำบัดด้วยเซลล์และยีน และยาชีววัตถุคล้ายคลึง โดยผสานการวิเคราะห์ข้อมูลเข้ากับแนวทางที่ให้ความสำคัญกับผู้ป่วย เพื่อช่วยขับเคลื่อนโครงการทางคลินิกให้ก้าวหน้า
ผู้ช่วยวิจัยทางคลินิกอาวุโส (แคนาดา, ทำงานทางไกล)
ติดตามการทดลองทางคลินิกของ ICON ณ สถานที่วิจัยและจากระยะไกล สนับสนุนการปฏิบัติตามโครงร่างการวิจัย ICH-GCP ขั้นตอนมาตรฐาน และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียด
- ติดตามความคืบหน้าของการศึกษาทางคลินิก ณ สถานที่วิจัยและผ่านการติดตามจากระยะไกล
- ตรวจสอบว่าการทดลองดำเนินการ บันทึก และรายงานตามโครงร่างการวิจัย
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน ICH-GCP และข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- มีส่วนร่วมในงานวิจัยสำหรับองค์กรด้านเภสัชกรรม เทคโนโลยีชีวภาพ อุปกรณ์การแพทย์ ภาครัฐ และสาธารณสุข
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือวุฒิเทียบเท่าจากต่างประเทศในสาขาวิทยาศาสตร์หรือสุขภาพ หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์วิจัยทางคลินิกในระดับเทียบเท่า
- สำหรับตำแหน่งระดับ 2 มีประสบการณ์ติดตามการทดลองทางคลินิกอย่างน้อยหนึ่งปี หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ในระดับเทียบเท่า
- สำหรับตำแหน่งระดับ 3 มีประสบการณ์ติดตามการทดลองทางคลินิกอย่างน้อยสามปี
- หากมีประสบการณ์ติดตามการทดลองด้านมะเร็งวิทยาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเดินทางเพื่อทำงานได้สูงสุด 70%
- มีความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดของ ICH และกฎระเบียบของหน่วยงานกำกับดูแลในท้องถิ่นสำหรับการทดลองยา
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างถูกกฎหมายในสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดา
- ไม่ต้องได้รับการสนับสนุนวีซ่าทำงานในปัจจุบันหรือในอนาคต
- ใช้ภาษาอังกฤษและภาษาฝรั่งเศสได้สองภาษา
สวัสดิการ
- ค่าจ้างพื้นฐานที่แข่งขันได้
- สิ่งจูงใจที่เชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงาน
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาในพื้นที่ที่มีให้บริการ
- แผนการเกษียณอายุและบำนาญ
- ความคุ้มครองประกันชีวิตและทุพพลภาพ
- โปรแกรมช่วยเหลือพนักงานและแหล่งข้อมูลด้านสุขภาวะ
- โอกาสเข้ารับการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบและพัฒนาอาชีพ
- นโยบายสถานที่ทำงานที่เอื้ออำนวยและโครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมระหว่างกระบวนการสรรหา