Unimed do Brasil
Unimed do Brasil
Unimed do Brasil เป็นองค์กรระดับชาติที่เป็นตัวแทนของระบบสหกรณ์การดูแลสุขภาพ Unimed ของบราซิล องค์กรสนับสนุนสหกรณ์ระดับภูมิภาคในด้านประกันสุขภาพและบริการทางการแพทย์ โดยเชื่อมโยงแผนสุขภาพกับโรงพยาบาล คลินิก และบุคลากรทางการแพทย์ นอกจากนี้ยังให้บริการแก่ผู้บริโภค เช่น การสมัครแผน การค้นหาผู้ให้บริการ การเรียกเก็บเงิน และข้อมูลสุขภาพดิจิทัล ควบคู่ไปกับการประสานงานด้านการดูแลปฐมภูมิและการดูแลเฉพาะทาง อาชีวอนามัย และโครงการริเริ่มด้านความยั่งยืน เครือข่ายการดูแลสุขภาพที่ครอบคลุมและโครงสร้างแบบสหกรณ์ขององค์กรสร้างโอกาสในสายงานด้านสุขภาพ ประกันภัย และที่ปรึกษา

ผู้ช่วยนักคณิตศาสตร์ประกันภัย - Unimed do Brasil - เซาเปาลู ทำงานแบบไฮบริด

สนับสนุนการคำนวณเบี้ยประกันสุขภาพและเงินสำรองทางเทคนิคสำหรับสหกรณ์ Unimed ทำงานกับข้อมูล สัญญา ใบเสนอราคา และการศึกษาด้านคณิตศาสตร์ประกันภัยที่ Unimed do Brasil

รายละเอียด

  • สนับสนุนทีมเทคนิคในการคำนวณเบี้ยประกันสุขภาพและเงินสำรองทางเทคนิคสำหรับสหกรณ์ Unimed ในพอร์ตโฟลิโอลูกค้า
  • ประมวลผลและจัดการข้อมูลด้านคณิตศาสตร์ประกันภัย
  • สนับสนุนการปรับแก้สัญญา
  • ช่วยดำเนินการจดทะเบียนผลิตภัณฑ์
  • จัดทำใบเสนอราคา
  • ดำเนินการคำนวณผลกระทบ
  • มีส่วนร่วมในการศึกษาด้านคณิตศาสตร์ประกันภัย รวมถึงการวิเคราะห์พอร์ตโฟลิโอลูกค้า

คุณสมบัติ

  • กำลังศึกษาอยู่ชั้นปีสุดท้ายในสาขาคณิตศาสตร์ประกันภัยหรือสถิติ หรือเพิ่งสำเร็จการศึกษา
  • มีทักษะการใช้ Excel ในระดับสูง
  • มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับฐานข้อมูล SQL
  • มีความสามารถด้านเทคนิคในการคำนวณทางการเงินและสถิติ
  • การขึ้นทะเบียน MIBA ที่ยังใช้งานอยู่ถือเป็นข้อได้เปรียบ
  • มีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาคณิตศาสตร์ประกันภัยถือเป็นข้อได้เปรียบ
  • มีประสบการณ์กับระบบ Unimed ถือเป็นข้อได้เปรียบ

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันทันตกรรม
  • สวัสดิการค่ายา
  • ความร่วมมือกับฟิตเนสและศูนย์ออกกำลังกาย
  • โครงการฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่
  • วันผลไม้ที่สำนักงาน
  • ชุดต้อนรับสมาชิกใหม่ของครอบครัว
  • กิจกรรมส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
  • วันหยุดในเดือนเกิด
  • โครงการให้คำปรึกษาด้านจิตใจ
  • คำแนะนำด้านการเงินสำหรับพนักงาน
  • พื้นที่พักผ่อนและผ่อนคลายในสำนักงาน
  • เบี้ยเลี้ยงอาหาร
  • เบี้ยเลี้ยงมื้ออาหาร
  • เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
  • เบี้ยเลี้ยงการเดินทางหรือที่จอดรถ
  • สินเชื่อหักผ่านเงินเดือน
  • เบี้ยเลี้ยงดูแลเด็กหรือพี่เลี้ยงเด็ก
  • แผนบำนาญส่วนบุคคล
  • ประกันชีวิต
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด