
Unimed do Brasil er den nasjonale organisasjonen som representerer Brasils kooperative Unimed-system for helse- og omsorgstjenester. Organisasjonen støtter regionale kooperativer innen helseforsikring og medisinske tjenester og knytter helseplaner sammen med sykehus, klinikker og helsepersonell. Arbeidet omfatter også forbrukertjenester som registrering i helseplaner, søk etter behandlere, fakturering og digital helseinformasjon, samt koordinering av primær- og spesialisthelsetjenester, bedriftshelsetjenester og bærekraftsinitiativer. Det omfattende helsenettverket og den kooperative strukturen skaper muligheter innen helse, forsikring og rådgivning.
Aktuarassistent - Unimed do Brasil - São Paulo hybridarbeid
Støtt aktuarmessige beregninger av helseforsikringspremier og tekniske avsetninger for Unimed-kooperativer. Arbeid med data, kontrakter, tilbud og aktuarmessige analyser hos Unimed do Brasil.
Beskrivelse
- Støtt det tekniske teamet med å beregne helseforsikringspremier og tekniske avsetninger for Unimed-kooperativer i kundeporteføljen
- Behandle og administrere aktuarmessige data
- Støtte justeringer av kontrakter
- Bidra til produktregistrering
- Utarbeide tilbud
- Utføre konsekvensberegninger
- Bidra til aktuarmessige analyser, inkludert analyser av kundeporteføljer
Krav
- Være i siste studieår på en utdanning innen aktuariell vitenskap eller statistikk, eller nylig ha fullført utdanningen
- Avanserte Excel-ferdigheter
- Grunnleggende kjennskap til SQL-databaser
- Teknisk kompetanse innen finansielle og statistiske beregninger
- Aktiv MIBA-registrering er en fordel
- Erfaring med aktuarmessig rådgivning er en fordel
- Erfaring med Unimed-systemet er en fordel
Fordeler
- Helseforsikring
- Tannforsikring
- Apotekfordel
- Partnerskap med treningssentre og fitnessentre
- Influensavaksinasjonskampanje
- Fruktdag på kontoret
- Velkomstpakke til nybakte foreldre
- Initiativer for medarbeiderengasjement
- Fridag i fødselsdagsmåneden
- Program for psykologisk støtte
- Økonomisk veiledning for medarbeidere
- Hvile- og avkoblingsområde på kontoret
- Mattilskudd
- Måltidstilskudd
- Fleksibel arbeidstid
- Transporttilskudd eller parkering
- Lån med lønnstrekk
- Tilskudd til barnehage eller barnepasser
- Privat pensjonsordning
- Livsforsikring
- Hybrid arbeidsmodell