Unimed do Brasil
Unimed do Brasil
Unimed do Brasil je národní organizace zastupující brazilský družstevní systém zdravotní péče Unimed. Podporuje regionální družstva v oblasti zdravotního pojištění a zdravotnických služeb a propojuje zdravotní plány s nemocnicemi, klinikami a zdravotnickými pracovníky. Její činnost zahrnuje také služby pro spotřebitele, jako je sjednání zdravotních plánů, vyhledávání poskytovatelů, fakturace a přístup k digitálním zdravotním informacím, spolu s koordinací primární a specializované péče, pracovního zdraví a iniciativ v oblasti udržitelnosti. Široká síť zdravotní péče a družstevní struktura organizace vytvářejí příležitosti v oblasti zdravotnictví, pojišťovnictví a poradenství.

Asistent pojistného matematika — Unimed do Brasil — São Paulo, hybridní práce

Podpora pojistněmatematických výpočtů zdravotních pojistných sazeb a technických rezerv pro družstva Unimed. Práce s daty, smlouvami, nabídkami a pojistněmatematickými studiemi v Unimed do Brasil.

Popis

  • Podporovat technický tým při výpočtu zdravotních pojistných sazeb a technických rezerv pro družstva Unimed v portfoliu klientů
  • Zpracovávat pojistněmatematická data a spravovat je
  • Podporovat úpravy smluv
  • Pomáhat s registrací produktů
  • Připravovat nabídky
  • Provádět výpočty dopadů
  • Podílet se na pojistněmatematických studiích včetně analýz portfolií klientů

Požadavky

  • Být v posledním ročníku studia pojistné matematiky nebo statistiky, případně mít studium nedávno dokončené
  • Pokročilá znalost Excelu
  • Základní znalost databází SQL
  • Technická zdatnost ve finančních a statistických výpočtech
  • Aktivní registrace MIBA je výhodou
  • Zkušenost s pojistněmatematickým poradenstvím je výhodou
  • Zkušenost se systémem Unimed je výhodou

Benefity

  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Příspěvek na léky
  • Partnerství s posilovnami a fitness centry
  • Očkovací kampaň proti chřipce
  • Ovocný den na pracovišti
  • Uvítací balíček pro novorozence
  • Iniciativy pro zapojení zaměstnanců
  • Den volna v měsíci narozenin
  • Program psychologické podpory
  • Finanční poradenství pro zaměstnance
  • Odpočinková a relaxační zóna v kanceláři
  • Příspěvek na potraviny
  • Příspěvek na stravování
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na dopravu nebo parkování
  • Půjčka srážená ze mzdy
  • Příspěvek na školku nebo chůvu
  • Soukromé penzijní připojištění
  • Životní pojištění
  • Hybridní model práce