Unimed do Brasil is de nationale organisatie die het coöperatieve Unimed-zorgsysteem in Brazilië vertegenwoordigt. De organisatie ondersteunt regionale coöperaties op het gebied van zorgverzekeringen en medische dienstverlening en verbindt zorgplannen met ziekenhuizen, klinieken en medische professionals. Het werk omvat ook consumentendiensten, zoals het afsluiten van zorgplannen, het zoeken naar zorgaanbieders, facturering en digitale gezondheidsinformatie. Daarnaast coördineert de organisatie eerstelijns- en gespecialiseerde zorg, bedrijfsgezondheidszorg en duurzaamheidsinitiatieven. Het brede zorgnetwerk en de coöperatieve structuur bieden mogelijkheden binnen de gezondheidszorg, verzekeringen en consultancy.
Actuarieel Assistent - Unimed do Brasil - São Paulo Hybride
Ondersteun actuariële berekeningen voor zorgverzekeringspremies en technische voorzieningen binnen Unimed-coöperaties. Werk met gegevens, contracten, offertes en actuariële onderzoeken bij Unimed do Brasil.
Beschrijving
- Ondersteun het technische team bij het berekenen van zorgverzekeringspremies en technische voorzieningen voor Unimed-coöperaties in de klantenportefeuille
- Verwerk en beheer actuariële gegevens
- Ondersteun contractaanpassingen
- Help bij productregistratie
- Stel offertes op
- Voer impactberekeningen uit
- Draag bij aan actuariële onderzoeken, waaronder analyses van klantenportefeuilles
Vereisten
- In het laatste jaar van een opleiding Actuariële Wetenschappen of Statistiek zitten, of recent zijn afgestudeerd
- Gevorderde kennis van Excel
- Basiskennis van SQL-databases
- Technische vaardigheid in financiële en statistische berekeningen
- Een actieve MIBA-registratie is een pluspunt
- Ervaring in actuariële consultancy is een pluspunt
- Ervaring met het Unimed-systeem is een pluspunt
Voordelen
- Zorgverzekering
- Tandartsverzekering
- Apotheekvergoeding
- Partnerschappen met sportscholen en fitnesscentra
- Griepvaccinatiecampagne
- Fruitdag op locatie
- Welkomstpakket voor een pasgeboren baby
- Initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid
- Een vrije dag in de verjaardagsmaand
- Programma voor psychologische ondersteuning
- Financiële begeleiding voor medewerkers
- Rust- en ontspanningsruimte op kantoor
- Voedselvergoeding
- Maaltijdvergoeding
- Flexibele werktijden
- Reiskostenvergoeding of parkeergelegenheid
- Lening via salarisinhouding
- Kinderopvang- of oppasvergoeding
- Particuliere pensioenregeling
- Levensverzekering
- Hybride werkmodel