Q ENERGY พัฒนา ก่อสร้าง และบริหารโครงการพลังงานหมุนเวียนขนาดใหญ่ทั่วทวีปยุโรป ขอบเขตการดำเนินงานครอบคลุมพลังงานแสงอาทิตย์ พลังงานลมบนบกและนอกชายฝั่ง ระบบกักเก็บพลังงาน โรงไฟฟ้าไฮบริด และไฮโดรเจนสีเขียว โดยดูแลตลอดวงจรโครงการตั้งแต่การพัฒนาไปจนถึงการดำเนินงาน บริษัททำงานร่วมกับพันธมิตรที่ให้ความสำคัญกับความยั่งยืน เพื่อส่งมอบโซลูชันแบบบูรณาการที่สนับสนุนการเปลี่ยนผ่านของยุโรปสู่ระบบพลังงานที่ปล่อยคาร์บอนต่ำลง
ผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีและภาษี | Q ENERGY | ทำงานแบบไฮบริดในสเปน
สนับสนุนงานบัญชี การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านภาษี การรายงานตาม IFRS และ FP&A ให้กับธุรกิจพลังงานหมุนเวียนของ Q ENERGY ในสเปน
รายละเอียด
- จัดทำและตรวจสอบการปิดบัญชีรายเดือนตาม Spanish GAAP
- จัดทำรายงานรายเดือนรวมตาม IFRS
- ดูแลการยื่นแบบภาษีเป็นประจำ รวมถึง VAT ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีเงินได้นิติบุคคล
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับ VAT ภาษีท้องถิ่น และประเด็นด้านภาษีอื่น ๆ
- ช่วยจัดทำและตรวจสอบงบการเงินประจำปี
- มีส่วนร่วมในกิจกรรม FP&A การจัดทำงบประมาณ และการคาดการณ์
- ดูแลการปฏิบัติตามระบบควบคุมภายในและความถูกต้องของข้อมูลทางการเงิน
- ประสานงานการเตรียมงานตรวจสอบบัญชีและทำงานร่วมกับผู้สอบบัญชีภายนอก
- ปรับปรุงและทำให้กระบวนการรายงานทางการเงินมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
- ดำเนินงานด้านการเงินเพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านการเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งใกล้เคียงอย่างน้อยสี่ปี
- มีความรู้ความเข้าใจ Spanish GAAP และ IFRS เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ปฏิบัติจริงด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับ VAT ภาษีเงินได้นิติบุคคล และภาษีหัก ณ ที่จ่าย
- มีความรู้ในการใช้งาน SAP
- มีทักษะ Microsoft Office ระดับสูง โดยเฉพาะ Excel
- สามารถใช้ภาษาสเปนและภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดในระดับมืออาชีพ
- ส่ง CV เป็นภาษาอังกฤษ
สวัสดิการ
- มีแล็ปท็อป จอภาพ หูฟัง และโทรศัพท์บริษัทให้เมื่อจำเป็น
- เวลาทำงานยืดหยุ่น
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด โดยทำงานที่สำนักงานสามวันและทำงานนอกสถานที่สองวัน
- วันลาพักร้อนประจำปี 30 วันทำงาน
- ประกันสุขภาพฟรีผ่านแผนประกันแบบกลุ่ม พร้อมทางเลือกประกันครอบครัวในราคาที่เหมาะสม
- ส่วนลดสำหรับพนักงานผ่านโปรแกรม Corporate Benefits
- โปรแกรมค่าตอบแทนแบบยืดหยุ่น ซึ่งอาจช่วยประหยัดเงินได้สูงสุด 30% ของเงินเดือนประจำปีสำหรับค่าอาหาร ค่าเลี้ยงดูบุตร และค่าเดินทาง
- มีกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ที่เป็นระบบ
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้การสนับสนุน พร้อมคำแนะนำเพื่อการพัฒนาทั้งด้านอาชีพและส่วนบุคคล