Q ENERGY
Q ENERGY
201 – 500 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning
Q ENERGY udvikler, opfører og driver storskala projekter inden for vedvarende energi i hele Europa. Arbejdet omfatter solenergi, land- og havvind, energilagring, hybride kraftværker og grøn brint og dækker hele projektets livscyklus fra udvikling til drift. Virksomheden samarbejder med bæredygtige partnere om at levere integrerede løsninger, der understøtter Europas omstilling til et energisystem med lavere CO2-udledning.

Regnskabs- og skattespecialist | Q ENERGY | Hybridarbejde i Spanien

Understøt regnskab, skattecompliance, IFRS-rapportering og FP&A for Q ENERGYs forretning inden for vedvarende energi i Spanien.

Beskrivelse

  • Udarbejde og gennemgå månedslukninger efter spansk regnskabspraksis
  • Konsolidere månedsrapporter i overensstemmelse med IFRS
  • Håndtere tilbagevendende skatteindberetninger, herunder moms, kildeskat og selskabsskat
  • Rådgive om moms, lokale skatter og bredere skatteforhold
  • Bidrage til udarbejdelse og gennemgang af årsregnskaber
  • Bidrage til FP&A samt budgettering og forecasting
  • Sikre overholdelse af interne kontroller og finansiel nøjagtighed
  • Koordinere revisionsforberedelser og samarbejde med eksterne revisorer
  • Forbedre og effektivisere processer for finansiel rapportering
  • Håndtere yderligere økonomirelaterede opgaver efter behov

Krav

  • Bachelorgrad i finans, regnskab, erhvervsøkonomi eller en beslægtet disciplin
  • Mindst fire års erhvervserfaring fra en sammenlignelig stilling
  • Stærke kompetencer inden for spansk regnskabspraksis og IFRS
  • Praktisk erfaring med overholdelse af regler for moms, selskabsskat og kildeskat
  • Arbejdskendskab til SAP
  • Avancerede Microsoft Office-kompetencer, særligt i Excel
  • Professionelle skriftlige og mundtlige kundskaber i spansk og engelsk
  • CV indsendt på engelsk

Fordele

  • Bærbar computer, skærm, hovedtelefoner og firmatelefon efter behov
  • Fleksible arbejdstider
  • Hybridordning med tre kontordage og to dage med mobilt arbejde
  • 30 arbejdsdages årlig ferie
  • Gratis sundhedsforsikring gennem en kollektiv ordning med økonomiske muligheder for familiedækning
  • Virksomhedsrabatter gennem Corporate Benefits-programmet
  • Fleksibelt lønprogram med mulighed for besparelser på op til 30 % af årslønnen på måltider, børnepasning og transport
  • Struktureret onboardingforløb
  • Støttende arbejdsplads med vejledning til faglig og personlig udvikling