A Q ENERGY desenvolve, constrói e gerencia projetos de energia renovável de grande escala em toda a Europa. Sua atuação abrange energia solar, eólica onshore e offshore, armazenamento de energia, usinas híbridas e hidrogênio verde, cobrindo todo o ciclo de vida dos projetos, desde o desenvolvimento até a operação. A empresa trabalha com parceiros comprometidos com a sustentabilidade para oferecer soluções integradas que apoiam a transição da Europa para um sistema de energia com menor emissão de carbono.
Especialista em Contabilidade e Tributos | Q ENERGY | Híbrido na Espanha
Apoie a contabilidade, a conformidade tributária, os relatórios em IFRS e o planejamento e análise financeiros para o negócio de energia renovável da Q ENERGY na Espanha.
Descrição
- Preparar e revisar os fechamentos mensais de acordo com as normas contábeis espanholas
- Consolidar relatórios mensais de acordo com as IFRS
- Gerenciar declarações tributárias recorrentes, incluindo IVA, retenções na fonte e imposto de renda corporativo
- Prestar consultoria sobre IVA, impostos locais e outros assuntos tributários
- Ajudar a preparar e revisar as demonstrações financeiras anuais
- Contribuir para as atividades de planejamento financeiro, elaboração de orçamentos e previsões
- Manter a conformidade dos controles internos e a precisão financeira
- Coordenar a preparação para auditorias e trabalhar com auditores externos
- Melhorar e simplificar os processos de relatórios financeiros
- Realizar outras tarefas financeiras conforme necessário
Requisitos
- Bacharelado em finanças, contabilidade, administração de empresas ou área relacionada
- Pelo menos quatro anos de experiência profissional em uma posição semelhante
- Sólido domínio das normas contábeis espanholas e das IFRS
- Experiência prática com conformidade de IVA, imposto de renda corporativo e retenções na fonte
- Conhecimento prático de SAP
- Conhecimentos avançados do Microsoft Office, especialmente Excel
- Fluência profissional escrita e oral em espanhol e inglês
- CV enviado em inglês
Benefícios
- Notebook, monitor, fones de ouvido e telefone corporativo quando necessário
- Horário de trabalho flexível
- Modelo híbrido com três dias no escritório e dois dias de trabalho móvel
- 30 dias úteis de férias por ano
- Seguro de saúde gratuito por meio de um plano coletivo, com opções acessíveis de cobertura para a família
- Descontos corporativos por meio do programa Corporate Benefits
- Programa de remuneração flexível que oferece economia potencial de até 30% do salário anual em refeições, cuidados infantis e transporte
- Processo estruturado de integração
- Ambiente de trabalho colaborativo, com orientação para o desenvolvimento profissional e pessoal