Q ENERGY vyvíja, buduje a spravuje rozsiahle projekty v oblasti obnoviteľnej energie po celej Európe. Jej činnosť zahŕňa solárnu energiu, pevninskú a morskú veternú energiu, skladovanie energie, hybridné elektrárne a zelený vodík, pričom pokrýva celý životný cyklus projektu od vývoja až po prevádzku. Spoločnosť spolupracuje s partnermi zameranými na udržateľnosť s cieľom poskytovať integrované riešenia, ktoré podporujú prechod Európy na energetický systém s nižšími emisiami uhlíka.
Špecialista na účtovníctvo a dane | Q ENERGY | Hybridné Španielsko
Podpora účtovníctva, daňovej zhody, vykazovania podľa IFRS a FP&A pre podnikanie Q ENERGY v oblasti obnoviteľnej energie v Španielsku.
Popis
- Pripravovať a kontrolovať mesačné uzávierky podľa španielskych účtovných štandardov
- Konsolidovať mesačné výkazy v súlade s IFRS
- Spravovať pravidelné daňové priznania vrátane DPH, zrážkovej dane a dane z príjmov právnických osôb
- Poskytovať poradenstvo v oblasti DPH, miestnych daní a ďalších daňových otázok
- Pomáhať pri príprave a kontrole ročných účtovných závierok
- Podieľať sa na aktivitách FP&A, rozpočtovaní a prognózovaní
- Zabezpečovať súlad s internými kontrolami a správnosť finančných údajov
- Koordinovať prípravu na audit a spolupracovať s externými audítormi
- Zlepšovať a zefektívňovať procesy finančného vykazovania
- Riešiť ďalšie finančné úlohy podľa potreby
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore financie, účtovníctvo, podniková administratíva alebo príbuznom odbore
- Minimálne štyri roky profesionálnych skúseností na porovnateľnej pozícii
- Výborná znalosť španielskych účtovných štandardov a IFRS
- Praktické skúsenosti s dodržiavaním povinností v oblasti DPH, dane z príjmov právnických osôb a zrážkovej dane
- Pracovná znalosť systému SAP
- Pokročilá znalosť balíka Microsoft Office, najmä Excelu
- Profesionálna písomná a ústna znalosť španielčiny a angličtiny
- Životopis zaslaný v angličtine
Benefity
- Notebook, monitor, slúchadlá a firemný telefón podľa potreby
- Flexibilný pracovný čas
- Hybridný režim s tromi dňami v kancelárii a dvoma dňami mobilnej práce
- 30 pracovných dní dovolenky ročne
- Bezplatné zdravotné poistenie prostredníctvom kolektívneho plánu s cenovo výhodnými možnosťami krytia pre rodinu
- Firemné zľavy v rámci programu Corporate Benefits
- Program flexibilnej odmeny s možnosťou ušetriť až 30 % ročnej mzdy na stravovanie, starostlivosť o deti a dopravu
- Štruktúrovaný proces nástupu
- Podporné pracovné prostredie s vedením pri profesionálnom a osobnom rozvoji